今天与大家说说我们农村的村民小组长到底有没有工资这一问题？估计好多人都误解了！其实村民小组长并不属于国家的行政编制，也就没有享受编制内的工资待遇。估计很多农家朋友都以为村民小组长的工资很高吧，毕竟村民小组长要管理着一个小组的具体事务，杂七杂八的事情都要去过问。
在农村，几乎每个村民小组都会有村民小组长，他们不在体制内，吃的也不是财政饭，工资待遇也没有普通的村干部那么好，更没有固定的办公场所，但他们始终活跃在农村的最末端，服务着小组内的村民，维持着基层的民主自治。
记者日前从江门鹤山市委组织部获悉，近年来，鹤山市持续强化村民小组长队伍建设，印发《鹤山市村民小组规范建设的指导意见》，实施领航、培育、推优“三大行动”，建立职业晋升、待遇保障、关心关爱“三项机制”，引导村民小组长担当“六个角色”职责（村民小组队伍建设“336”工作法），推动村民小
开篇老农先规劝中国所有的村干部，要是你别当，当上就不能贪腐一分钱，就不能厚亲友薄乡邻，你还得夹着尾巴勤勉为村民工作，因为你是在自己家门口“做官”，你们的一举一动，村民看在眼里记在心里，尽量给家族增光添彩，不要给祖宗十八代落骂名。
组长仅仅只是“管水员”？村民矛盾如何化解在小组？村民小组资产能否一收了之？近年来，公安县为破解“谁来种田”，探索出流转田、待转田、自种田的“三块田”模式，并入选全国基层改革典型案例。小田变大田，村组是关键。如何加强村民小组长队伍管理，发挥更大作用，公安县又开始了新的探索。
在公安县麻豪口镇黄岭村，当地派出所所长带领新警到组辅家召开“户主会”，面对面收集群众对社会治安的建议，并进行反诈禁毒、防火防盗安全知识宣传。公安县狮子口镇龙船咀村片区民警向周组织村内组辅走村入户摸排矛盾纠纷线索，开展安全宣传。
为切实解决村级组织服务半径过大、服务周期过长的问题，百里杜鹃风景名胜区在推进基层组织服务体系建设过程中，积极探索出村民小组长“一岗六责”制，全区443名村民组长在党和政府与全区11万群众之间架起了连心桥，打通了联系服务群众“最后一公里”，在探索社会治理体系中的“末梢治理”上取得了
一提到，很多人都会想起自己小的时候，每当到了夏天，早晨我们总是从窗户外小鸟清脆的“歌声”中醒来，中午伴着长长的蝉鸣声在树荫底下玩耍，晚上躺在屋外的竹床上看着星星，听着大人们聊那些稀奇古怪的故事，时不时一阵微风吹来，凉爽而又舒适，似乎那个祥和、安静而又快乐的农村生活犹在昨日，儿时生活的一幕幕成为了很多农村小伙伴们一生中最美好的回忆。
直至某天，“非粮化”图斑需要收集村组干部现场核实的照片，当一一核对照片时，一张张水印相机照片中一个个或胖或瘦、或高或矮、或老或年轻的人，站在了荒地农田、山坡平坝、草丛树林中，看着镜头露着憨厚、尴尬、无奈或者烦躁的表情。
“大家看看最近生活中都遇到哪些需要解决的事情？”5月10日上午9时，在电白区沙院镇福兴村龙君二村好心公园“一村一服务团队”接访点，村民围坐在大理石桌前，村民小组长陈程先抛出基层治理话题，引得村民们纷纷提出自己遇到的“急难愁盼”问题。
长期以来，在推进基层组织建设中，各级党组织高度重视抓好村“两委”班子建设，却忽视了庞大的村民小组长队伍建设，导致出现村民小组长的法律地位不清、权利职责不明、工作报酬不高、村民小组组织力逐渐弱化等诸多问题。
