前几天，一篇关于辅警工作8年被清退的文章引发了广泛讨论。一位曾在辅警岗位工作8年的小王如是说:“我们每天都在担心自己会不会是下一个被裁掉的人。虽然有些人被顺利安置，但大部分人很茫然，不知道该何去何从。”
5月24日，海南省下辖县级市文昌市政府办公室印发了《文昌市机关事业单位编外聘用人员清理规范实施方案》，要求清理编外人员，以之前上报总数为基础对全市机关事业单位编外人员按不能突破现有编制数10%的口径进行清理。
今年5月至7月，海南文昌将分三步清理部分机关事业单位编外聘用人员，要求编外占比不超过本单位编制数的10%。澎湃新闻注意到，日前，《文昌市机关事业单位编外聘用人员清理规范实施方案》在市政府官网上挂网公开。
最近，一段时间老是在网络上看到要清退编外人员的消息，前段时间某部门也要求，各级政府单位不得通过劳务派遣的方式雇佣编外人员，但是因为某些缘故，这个要求并没有在全国范围落实，但是清退编外的消息一直在网络上流传，实际清理编外人员的单位还是少数，很多地方的编外人员一直在保持增长，不过最近这个海南文昌却走出不一样的路线，透过媒体得知海南文昌从学历上对编外人员进行削减。
最近，我国政府宣布将实施编外人员清退政策，其中包括辅警、城管协管、教师、医疗卫生工作者等。这一政策引发了广泛的争议和担忧。本文将深入探讨编外人员清退政策的背景、涉及职业的贡献以及清退后是否有合理的补偿安排。
