人力资源管理，（Human Resource Management，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总
“人力资源”Human Resource，简称“HR”起源于西方2005年8月18日由全国人才流动中心和中国人力资源沙龙共同倡议并发起我国首个人力资源日诞生人才是企业最重要的资源HR是连接企业与人才的桥梁 HR是企业的守护神他们细心呵护每一位员工让企业更强大感谢你发出的每一份of
“你聊的那些个公司，有没有给你发office？”离开大厂重新找工作7个月后，闻烜的父亲忍不住向他打听进展，虽然还是把offer说成了office。 闻烜把这个瞬间当作段子记录在了社交账号上，一并被记录下的还有许多决定做“互联网活人”的瞬间。
