近年来，越来越多的企业取消了双休，实行大小周、单休制度，很多“打工人”苦不堪言。8月17日，在线招聘软件BOOS直聘宣布，将于2021年9月1日起取消取消大小周，恢复双休后，员工薪资中的“周末加班费”照发，薪资总额不变。
岗位要求：1、热爱客服工作，有耐心，做事认真细心负责,诚实可靠；2、能吃苦耐劳,谦虚好学，头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识；3、有较强的语言和文字表达能力；打字速度快，每分钟50/分；4、形象气质佳，耐心热情；5、熟悉淘宝后台操作，有京东 天猫 唯品会等工作经验优先。
近年来，工作模式呈现出更加多元化的趋势。兼职，作为一种极具灵活性与自主性的就业选择，正被越来越多人青睐认可。社交媒体上，“数字游民”“两栖青年”“副业”“下班兼职”等相关话题也备受追捧。围绕求职者的相关需求，近期BOSS直聘在“兼职”相关功能上做出了系列优化。
来源：超级美工春节过后，相信很多小伙伴开始找工作当下正是金三银四的求职旺季最近一些BOSS直聘上的聊天记录也火了！看完之后有的后真是让人哭笑不得可谓打工人专坑打工人熬夜可以，工作熬夜不行双休，一月2天“对自己工作能力这么不自信？
据湖南工商大学的黄同学在社交媒体发文称，自己为应届毕业生，因为疫情省考推迟，通过BOSS直聘找工作，在与湖南领航中视国际公司沟通期间，该公司HR询问当事人有无实习经历，当事人回复没有，HR称“学校不靠谱”，当事人回复没必要再聊，该HR最后回称“垃圾终归是垃圾”。
在“996”（早9点至晚9点，每周工作6天）的加班文化里，“6”被称为资本家追求剩余价值的最直观体现。如今，越来越多企业招聘单休岗位，已成为当下职场用工的新要求。记者调查发现，在快递、餐饮、零售、医疗、短视频等行业内，单休现象普遍存在，人才市场里的供需关系似乎正向招聘者一方倾斜。
在“996”(早9点至晚9点，每周工作6天)的加班文化里，“6”被称为资本家追求剩余价值的最直观体现。如今，越来越多企业招聘单休岗位，已成为当下职场用工的新要求。记者调查发现，在快递、餐饮、零售、医疗、短视频等行业内，单休现象普遍存在，人才市场里的供需关系似乎正向招聘者一方倾斜。
