根据国家金融监督管理总局网站近日发布的行政处罚信息公开表显示，因员工行为管理不到位，发生员工受贿案件，国家金融监督管理总局台州监管分局依据《中华人民共和国银行业监督管理法》第二十一条、第四十六条、第四十八条及相关审慎经营规则，对中国农业银行股份有限公司台州分行罚款45万元，对陈猛禁止终身从事银行业工作。
来源：台海网台海网12月12日讯 根据国家金融监督管理总局网站近日发布的行政处罚信息公开表（沪金罚决字〔2024〕151号、177号、178号）显示，因员工行为管理严重违反审慎经营规则，国家金融监督管理总局上海金融监管局对中国农业银行股份有限公司信用卡中心罚款50万元。
来源：台海网台海网8月1日讯 根据国家金融监督管理总局网站近日发布的行政处罚信息公开表（新金监罚决字〔2024〕205号、206号）显示，杜娟(时任原中国农业银行阿克苏兵团支行西大街支行主任)对原中国农业银行阿克苏兵团支行员工行为管理严重违反审慎经营规则的事项负有直接责任，禁止从
来源：台海网台海网7月9日讯 根据国家金融监督管理总局网站近日发布的行政处罚信息公开表（津金罚决字〔2024〕78号）显示，因张恪（时任中国农业银行股份有限公司天津南开支行个人金融部客户经理）对中国农业银行股份有限公司天津南开支行违规办理汽车分期业务事项负有责任，依据《中华人民共
广西新闻网柳州5月5日讯（通讯员 刘乾）农行柳城支行认真落实党委主体责任和纪委监督责任，以开展“两学一做”学习教育活动为契机，严格执行中央八项规定和上级行廉洁从业各项要求，坚决防止“四风”问题发生，狠刹节日期间的各种不正之风，营造风清气正的节日氛围。
为进一步规范银行业金融机构从业人员职业操守和行为准则，加强行业自律和从业人员行为管理，9月7日，中国银行协会修订《银行业从业人员职业操守和行为准则》，明确规定了，银行业金融机构和高管要“关爱员工，严禁体罚、辱骂、殴打员工”。《操守和准则》共计七章、五十四条内容，提出十大“严禁”，自印发之日起施行。《准则》修订的主要内容是什么?具体而言，《操守和准则》提炼了“七项职业操守”、“三类行为规范”、“两个服务核心”和“一项名单惩戒机制”。其中，三类行为规范包括“行为守法、业务合规和履职遵纪”;两个服务核心为“保护客户合法权益和维护国家金融安全”;一项名单惩戒机制包括“黑名单”“灰名单”及相关制度。
一、《中国银监会办公厅关于进一步加强银行业务和员工行为管理的通知》（银监办发〔2014〕57号，2014年3月15日）规定：1、禁止营业网点员工在本网点代理他人开户；2、银行员工不得参与民间借贷，不得充当资金掮客，不得经商办企业，不得在工商企业兼职。
为贯彻落实农行商丘市分行新一届党委“全行控风险”的发展理念，进一步提升全员合规意识。按照市农行《员工违规行为处理办法》学习月活动方案，5月8日晚，农行虞城县支行举行了全行员工参与的《员工违规行为处理办法》知识测试。
为进一步加强员工行为管理，根据区分行的统一部署，农行百色分行采取“三精心”措施，在全辖范围开展2016年度员工“三种行为”专项治理工作。本次治理的范围是全辖各级行全体员工（含内退、长休人员等），重点是各级行领导干部、基层营业机构负责人以及各级行本部内设机构负责人。
在日常工作中，银行员工有什么“红线”不能踩？重庆银监局有了一套详细的准则。记者昨日从重庆银监局官网上了解到，该局于27日发布了《关于重申员工行为管理有关事项的通知》（以下简称《通知》），对重庆境内银行业金融机构员工的行为进行了全面约束。
广西新闻网防城港5月9日讯（通讯员 张敬礼 谢锡萍 石姿玉）今年以来，农业银行防城港分行坚持以人为本的管理理念，实推进员工行为管理工作常态化和长效化，把员工行为管理作为提升服务、防范风险的重要抓手，全行员工行为管理水平得到不断提升，进一步筑牢稳健经营的防护墙。
广西新闻网融水12月7日讯（通讯员 覃庆联）为了规范员工行为，强化管理，根据《中国农业银行广西区分行员工行为“网格式”管理办法》的相关规定，及党风廉政建设工作要求，融水县支行于12月6日上午，在支行五楼会议室召开2016年员工行为管理联席会议暨党风廉政建设工作会。
