2008年5月28日，根据《关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法>的通知》 和《关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法实施意见> 的通知》，结合湖南省的实际情况，省政府办公厅印发了《湖南省事业单位岗位设置管理实施意见》。
第一条 为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化，根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》、《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》以及《辽宁省事业单位岗位设置管理实施意见》、《关于全省事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理意见》等有关规定，结合实际，制定本办法。
随着事业单位改革的进一步深入，包括近一段时间以来朋友们热议的《事业单位管理岗位职员等级晋升相关方案》也是改革中的一部分内容，相信随着事业单位改革步伐的继续推进、更多更好的、更加科学和合理的改革方案还会进一步出台和实施，这样也会惠及更多在事业单位工作的朋友们，大家可以拭目以待。
研究了一段事业单位专业技术人员的定级和薪级，感觉了解得差不多了，有人问，事业单位的管理岗如何定级呢？所以我又研究了一番。大致来讲，事业单位的管理岗共分为十级，而县以下事业单位的管理岗分为6级，而军队文职管理岗分为9级，下面会逐一介绍。
有几天没有发各地关于事业单位岗位管理方面的帖子了，一方面这几天手头上的事情有点多，另一方面自己也在准备岗位晋升方面的资料，所以就停了下来，前段时间有几个网友在后台私信问我，让找一下安徽各事业单位在岗位管理方面的文件资料，这两天我重点关注了下：省一级的文件也找到了，但总体内容读下来
