“全体员工请不要在拿工资的地方玩手机，违者一律处罚300元/次！”近日，这样一则署名为广东卓尔盛铝业的温馨提示在网上流传开来，引发关注。对此，6月19日，该公司所在地劳动监察部门回应称，将安排人员实地调查，了解具体情况。
618来了你上班的心思都还在吗？上班时间你会偷偷刷手机网购吗？注！意！了！有人就因为上班时间刷手机被单位开除了！事件回顾余某于2016年入职公司，从事行政经理岗位。劳动合同约定：一个考勤月内，上班时间浏览与工作无关的网站达三次以上（含本数）的为严重违纪，公司可以解除劳动合同。
很多企业都有禁止工作时间玩手机的规定，出发点是规避员工不把精力放在工作上，防止磨洋工。对于使用手机的情况出现在上班时间，从管理者的角度，我认为要认真分析，区别对待，查清楚是用手机还是玩手机，区分是因为工作需要，还是真的在手机上闲聊、玩游戏、打发时间。
乌苏市民葛女士：我在一家公司做前台接待工作，公司规定上班期间不许看手机，但其实要求得并不严格，同事们平时都带着手机。前几天我在上班的时候看了一会手机，被经理看到了，要罚款500元，让我把罚款交给财务部门。我的工资不高，不想交罚款，但又怕丢了工作。请问公司的罚款合理吗？
有市民咨询：“我上班的单位效益不好，逐步裁员。去年，通过工会制定了一套员工手册，里面规定：上班时间看手机、上网做私事，都属于严重违纪，立即解除劳动合同，且不予补偿。请问公司这样做合法吗？”本期嘉宾王玥 律师上海运帷律师事务所王玥律师表示，这个问题，可以从两个维度去探讨。
环卫工人在上班时间，没有工作的间隙，看看手机可以吗?同样是在四川乐山，几天前还有另一则通报，马边县人大教工委一位主任于工作时间，在个人微信朋友圈发布与工作无关的动态，并有7位公职人员点赞、评论，违反了工作纪律，分别被书面诫勉等处罚。
□杨炜烨（山西大学）2月18日，有网友反映，浙江嘉兴一公司向全体员工发布通告称，一经发现员工在工作时间看手机便罚款1000元。此外，通告还规定，员工有上班迟到、提前离岗吃饭、体系运行未按公司管理要求去做、车辆未停放指定位置等行为，均一次罚款1000元。
来源：齐鲁晚报据台儿庄区政务服务中心通报：2021年5月19日，一段反映“公职人员上班玩手机”的视频引发网友关注。发现该视频后，我局立即对有关情况进行调查。经查：视频中反映的为205、206窗口工作人员李某莲、李某婷上班时间看手机视频，造成不良影响。
不难看出，这则话题不仅代表了广大打工人的心声，更是反映了当下许多企业并不合理的手机管理规定。身为打工人就毫无手机自由使用权，但凡在工作时间使用手机就一定是在“摸鱼”，这种身为打工人就必须时时刻刻绷紧神经为公司劳作的思想，究竟是哪里的“潜规则”?
来源：河北青年报近日， 有网友爆料称， 河北沙河市人民医院分诊台 一工作人员上班不穿工作服， 还跷二郎腿玩手机。 昨日， 沙河市人民医院发布了处理通报。 3月1日，沙河市人民医院发布通报称，该工作人员为客服部员工，其对医院形象造成了不好的影响，扣除当月绩效工资，待岗1个月。
工人日报有企业把“不在工位”等同于脱岗旷工，有企业将上班翻看15分钟手机的员工认定为“精神脱岗”将其辞退——员工是否脱岗违纪谁说了算？“吃饭、上厕所都要小跑，超了时间就算‘脱岗’被辞退，这也太不合理了。”今年5月，保安张威不服物业公司规定申请劳动仲裁。
