最近跟兄弟单位的朋友聊天，说到请病假这个事，作为我们年轻的干部，基本上是用不上了，一点小小的伤风感冒什么的，一般也就扛过去了，再不济请一两天的假去挂个水什么的，基本不会耽误单位的工作，但是肯定也有特殊的情况特殊的人，有些机关事业单位存在这样两类人，一类人是真的有疾病，跟单位请了长期的病假，还有一类人是对于自己的工作事业没有想法，班都不想上了，这类人一般都是单位上年龄比较大，对工作前途也是无望的人，他们钻病假这个空子，给单位请病假，长期不来上班。
首先，现在网络上热议的公务员非常稳定，旱涝保收，在这种时候就体现的淋漓尽致了。其次，按照国务院关于发布《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》的通知，对国家机关工作人员病假期 间生活待遇，作如下规定:一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。
人事聘用关系与劳动关系在许多地方有一致性，例如事业编、公务员等编制人员在医疗期时间的适用上与企业员工并无差别，但是在发放医疗期工资以及期满解除聘用关系时聘用单位却遵循着不同的规定，对于编制人员来说，医疗期工资如何确定?
关于2006年工资制度改革后机关工作人员病、事假期间有关工资待遇的通知。各省辖市人力资源和社会保障局、财政局，省直管县人力资源和社会保障局、财政局，省直各单位:根据国家有关规定，结合我省实际情况，现就2006年工资制度改革后机关工作人员病、事假期间工资待遇有关问题通知如下。
据台媒报道 公务员确诊可享有7天全薪病假，还有相关补助，令一般劳工羡慕不已，引发网友议论。台中市政府表示，全市55000多名公务员截至6月1日共有3227人确诊，除比照全台一致给假、给薪及补偿金规定外，市长卢秀燕去年5月还提出“前线防疫人员补偿金计划”，公务人员因执行公务受隔离、确诊者，还分别发给3万、12万元慰问金，均从民间防疫捐款支应。
“考上公务员就等于端上了铁饭碗，一辈子衣食无忧！”——这可能是很多人对公务员职业的固有印象。在大多数人的认知里，公务员工作稳定，福利待遇好，几乎不可能失业。但是！ 事实真的如此吗？公务员真的不会失业吗？今天，我们就来打破这个“神话”，聊聊公务员“失业”的那些事儿。
公务员法规定男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上，本人自愿经组织批准可以提前离岗；工作满30年或男满53岁、女满48岁且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
