在职场中，我们随时可能面临各种变化，调岗便是其中之一。当领导突然找你，告知准备给你调岗时，这是一个关键且微妙的时刻。你的回应不仅会影响领导对你的看法，还可能关乎你未来的职业发展。此时，有3句话绝对不能说，一旦出口，或许就会给自己带来不必要的麻烦。1、“为什么是我?这太不公平了!
职场中，调整岗位是很正常的事情，不管领导是出于什么目的。当领导找你谈话说要给你调整岗位的时候，以下3句话千万不要说，可能会对你的职场发展产生很不利的影响。第一句为什么是我，第二句这个岗位不适合我，我不想去。第三句，这个岗位我不熟悉，我怕做不好。
我见过太多因为处理不当调岗而导致职业生涯受挫的案例。今天就和大家聊聊，面对不想要的岗位调动，到底应该如何应对。小王是一家互联网公司的产品经理，负责公司的核心业务线已经两年多。某天领导突然通知他要调去新成立的创新业务部门。
本人女，今年六月份通过遴选考试，从县财政局到市委办公室工作，刚开始来，领导安排几个科室轮岗，后由于领导调整，轮岗暂停。最近听说好像要调整科室，同时给我们几个人定岗（除我之外，还有一同遴选进入的五人），领导有意向将我调整到行政科搞财务工作，但自己真的不想干财务。
市政府组织了一个临时性机构（估计要搞三五年），从各个单位抽调一批人过去脱产办公，我们部门科室除了“老人”就是“女人”，符合“要求”的基本上只有我一个，但是我又不想去，有没有什么既不用去又不会得罪领导的办法？
