在创建印孚瑟斯前,穆尔蒂曾在印度管理学院工作。当时印度是“牌照世界”,有着严苛的贸易政策,建办公室、申请电话等都需要牌照,且行政效率低下,某些审批需要一年甚至更久,再加上当时外界对印度缺乏了解,印孚瑟斯的推销员不得不拿着世界地图,告诉他们班加罗尔在哪。
美国任天堂再次受到抨击,因为另一名员工就工作条件直言不讳。这位前外包员工在新报道中说,他们从2015年开始在美国任天堂工作了几年,但和许多外包工人一样,他们无法以全职合同的形式加入公司,这限制了他们获得带薪休假等就业权利。
| 责编:王征【中关村在线办公打印频道原创】近日,在由中国外包网和鼎韬产业研究院共同发起的2013年第五届“在华跨国服务外包企业二十强”(MNC TO20)评选中,富士施乐(中国)有限公司位列综合排名第三。同时,富士施乐也是二十强中唯一一家文件管理方面的外包企业。
近日有消息称,惠普企业计划出售所持有的印度IT服务外包公司Mphasis的多数股份,交易价格约为8.25亿美元。惠普企业出售印度外包公司Mphasis股份(图片来自Yahoo)据悉,Mphasis的买家为私募股权公司黑石集团。
参考消息网4月18日报道(文/缪培源 吴昊)翻开《每日报》《千年报》《经济学家报》等墨西哥主流报纸,几乎每天都能在财经版面或广告中找到一个英文单词“Nearshoring”,即“近岸外包”。这个词在墨西哥没有对应的西文,不难猜,该词来自墨西哥的近邻美国。
Scale AI在全球拥有几十万名工人,仅在其Romotasks一个平台上就有24万名注册工人。但Scale AI在招募时对薪酬、奖金或其他福利做出了虚假陈述,并引导求职者以独立合同承包商的身份为Scale AI工作,从而规避了劳工法对公司雇员的种种保护。
本报讯 (靖 雯)国际外包专业协会日前发布了2015年全球外包100强名单,仲量联行凭借在营运效率、创新和领先技术创造企业房地产价值方面取得的卓越业绩记录,在这100强名单中获得了一席之地。该名单汇聚了来自各行各业的全球最佳外包服务提供商。