在创建印孚瑟斯前，穆尔蒂曾在印度管理学院工作。当时印度是“牌照世界”，有着严苛的贸易政策，建办公室、申请电话等都需要牌照，且行政效率低下，某些审批需要一年甚至更久，再加上当时外界对印度缺乏了解，印孚瑟斯的推销员不得不拿着世界地图，告诉他们班加罗尔在哪。
美国任天堂再次受到抨击，因为另一名员工就工作条件直言不讳。这位前外包员工在新报道中说，他们从2015年开始在美国任天堂工作了几年，但和许多外包工人一样，他们无法以全职合同的形式加入公司，这限制了他们获得带薪休假等就业权利。
| 责编：王征【中关村在线办公打印频道原创】近日，在由中国外包网和鼎韬产业研究院共同发起的2013年第五届“在华跨国服务外包企业二十强”（MNC TO20）评选中，富士施乐（中国）有限公司位列综合排名第三。同时，富士施乐也是二十强中唯一一家文件管理方面的外包企业。
近日有消息称，惠普企业计划出售所持有的印度IT服务外包公司Mphasis的多数股份，交易价格约为8.25亿美元。惠普企业出售印度外包公司Mphasis股份（图片来自Yahoo）据悉，Mphasis的买家为私募股权公司黑石集团。
参考消息网4月18日报道（文/缪培源 吴昊）翻开《每日报》《千年报》《经济学家报》等墨西哥主流报纸，几乎每天都能在财经版面或广告中找到一个英文单词“Nearshoring”，即“近岸外包”。这个词在墨西哥没有对应的西文，不难猜，该词来自墨西哥的近邻美国。
Scale AI在全球拥有几十万名工人，仅在其Romotasks一个平台上就有24万名注册工人。但Scale AI在招募时对薪酬、奖金或其他福利做出了虚假陈述，并引导求职者以独立合同承包商的身份为Scale AI工作，从而规避了劳工法对公司雇员的种种保护。
本报讯 （靖 雯）国际外包专业协会日前发布了2015年全球外包100强名单，仲量联行凭借在营运效率、创新和领先技术创造企业房地产价值方面取得的卓越业绩记录，在这100强名单中获得了一席之地。该名单汇聚了来自各行各业的全球最佳外包服务提供商。
