第一条 为规范我区企业经济性裁员工作，指导企业依法行使裁减人员权利和履行相关程序，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《企业经济性裁减人员规定》、《广东省企业经济性裁减人员实施意见》的有关规定，结合我区实际，制定本工作指引。
近年，因新冠疫情等各类不利因素叠加影响，不少企业陷入经营困难，艰难维持运转。为削减经营成本中的用工成本，当企业达到经营达到“严重困难”的程度时，可通过批量裁员方式与劳动者解除劳动关系，这类裁员属于经济性裁员的一种。
以前一直都是出员工怎样去维权公司，其实也有很多好老板一些中小型企业的老板，对于法律很陌生没有签合同或者没有缴纳社保，但是正常开资没有问题，最后反被仲裁，也感觉委屈，这期视频也给大家科普一下什么样的辞退流程算是合法并且正规的。
近日，#IBM裁员#相关话题引发关注。据报道，IBM将彻底关闭中国研发部门，涉及员工数量超过1000人。面对企业业务调整导致的大规模裁员，法律有何相关规定？被裁员工应得到什么赔偿？若产生纠纷，员工如何维权？
