今年的政府工作报告明确提出，综合整治“内卷式”竞争。连日来，多家企业开启“反内卷”行动。比如，有的“要求员工晚上9点必须下班”，到点准时关灯。此前有网友“吐槽”，“每次打车回家，司机师傅都以为我是去赶早班机的。
2024年，一家新能源车企在推出一款新车后，又在半年内接连推出两款改进款，“卷王”行为没有得到支持，反而引来巨大争议：提车就过气，车主吐槽“被背刺”，品牌形象受损；“半年磨三剑”，业内质疑利润率，企业股价跳水。
最近，“精神离职”风刮过各大互联网平台。追求“60分万岁”的职场人上班绝不早到，下班绝不多待，坚决不加班、不奋斗，以最低限度完成分内工作。这是“卷不赢躺不平”的工作状态，也是年轻人对“把人生奉献给事业”理念的弱反抗。
近日，“美的强制18:20下班”“大疆强制员工晚上9点必须下班”“海尔强制双休”纷纷成为热搜话题。美的集团回应南方都市报称：早在今年初，美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”，其中就包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”。 打工人避不开“加班”二字。
今年的政府工作报告明确提出，综合整治“内卷式”竞争。连日来，多家企业开启“反内卷”行动。比如，有的“要求员工晚上9点必须下班”，到点准时关灯。此前有网友“吐槽”，“每次打车回家，司机师傅都以为我是去赶早班机的。
今年的政府工作报告明确提出，综合整治“内卷式”竞争。连日来，多家企业开启“反内卷”行动。比如，有的“要求员工晚上9点必须下班”，到点准时关灯。此前有网友“吐槽”，“每次打车回家，司机师傅都以为我是去赶早班机的。
□赵靓（中央民族大学）近日。多家企业开启反内卷行动，其中大疆公司强制21点下班冲上热搜榜首，网友点赞的背后，折射出公众对健康职场生态的期待。然而，反对“内卷”不能止步于网络热搜，更需找准并破除“内卷”产生的根源，切实解决热搜过后的现实问题。
今年的政府工作报告明确提出，综合整治“内卷式”竞争。连日来，多家企业开启“反内卷”行动。比如，有的“要求员工晚上9点必须下班”，到点准时关灯。此前有网友“吐槽”，“每次打车回家，司机师傅都以为我是去赶早班机的。
之前在某个公司，因为自己做的是带销售性质的售后，本来就想应聘助理那一块工作，误打误撞进入了这个售后工作，其实工作也挺轻松自由的，但也属于外勤部。我还是有点想进内勤部。入职没多久听说内勤部有从外勤调岗过去的，然后我我有这个想法了，便跟经理问了一嘴，听重点！
社会越发达，竞争越激烈，而在激烈的社会竞争中，内卷现象越来越严重，特别是现在的单位里，由于贫富差距的拉大，内卷现象特别严重，这在一定程度上影响了社会的人情味，甚至成为未来社会不稳定因素之一，对此你如何看待？
