打了八年官司，美国苹果公司终于同意向加州门店员工支付2990万美元，作为和解补偿。据彭博社13日报道，加州苹果商店员工于2013年对苹果公司提起集体诉讼，理由是这些员工在工作或下班期间被迫接受公司的背包检查，苹果公司却未就此进行赔偿，这违反了加州法律。
8月13日，加州法官批准了苹果公司一项长达九年诉讼的和解协议。加州14683名因搜包而耽误下班的苹果零售店员工，将获得苹果共3050万美元（约2.06亿人民币）的赔偿。苹果员工早在2013年就提起了诉讼。
【苹果回应“辫子”客服争议：为美国加利福尼亚州的一名女员工】财联社9月18日电，针对苹果官网Apple Watch Specialist专家一对一选购页面的客服人员照片引发的争议。苹果公司回应称，该客服为苹果公司在美国加利福尼亚州的一名女员工。
11月7日，苹果对iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max目前的供应情况做出最新声明。今年10月，苹果公布了2021年供应链名单，全球目前苹果供应商高达190家，仅中国大陆供应商就超过50家，是苹果最大的供应地区。
7月9日，据第一财经报道，针对微软近期向没有iPhone的员工提供相关设备，并表示将于今年9月起在工作中禁止使用安卓设备一事，微软发言人回应称，“MicrosoftAuthenticator和Identity Pass应用程序已正式在Apple App Store和Google
2013年，部分美国加州员工提起集体诉讼，称在下班后或上班期间被迫接受搜包检查。据彭博11月13日报道，苹果商店的员工在2013年提起集体诉讼，称该公司违反加州法律，不向他们支付检查背包所占时间而产生的费用。
来源：环球时报 【环球时报报道 记者 周扬】苹果公司正面临着美国一系列劳工抗议行动。据路透社12日报道，美国国际机械师及航空航天工人协会（IAM）11日发表声明称，马里兰州陶森苹果零售店的员工投票赞成举行罢工，具体罢工的日期尚未确定。
IT之家讯 6月11日消息，据外媒报道，近日一名美国法官公开了一份法庭文件，显示有苹果的零售店员工向CEO库克投诉公司的搜包政策，所谓搜包政策，是一种出于安全预防考虑检查零售店员工包裹的措施。这名员工表示这样的政策有辱人格。
近日，“女子应聘被质疑23岁用苹果手机”引发广泛关注，冲上微博热搜。3月22日，据九派新闻视频报道，3月21日，上海一女子发文称，她在某招聘软件上应聘时，因没回HR消息，被指责没礼貌，还被质疑23岁用苹果手机。
