昨天下午，我在办公室写报告，粉丝打来的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我领导总是针对我，而且总在会议上，QQ群里直接挑我毛病，搞的我很无地自容，还要面不改色的点头，心里特别难受。我被弄得十分焦虑，不知道问题到底是出在哪里？请你帮帮忙。
粉丝说完之后，我想了想对粉丝说道:分管领导的所作所为，明显是给你小鞋穿，他是看到你好欺负、而且不知道反抗，所以才敢变本加厉的欺负你，对于这种混蛋领导，我教你五个狠招还击，保证让他束手就擒:一、给予实惠。
领导总是看你不顺眼，本来很小的事情，总是诸多挑剔，本来不是你的错，也要硬说是你的问题，反正就是看你不爽。有些人遇到这种情况，觉得很委屈，明明自己没做错什么事，却被冤枉，明明自己很想和领导处好关系，怎奈落花有意流水无情。
朋友最近有些苦恼，向我诉苦道，遇见了一个鸡蛋里挑骨头，处处挑刺的领导。无论朋友做了什么，她的这个领导总要找出几个问题来，把朋友批评一顿。明明两分钟就能说完的事情，这个领导能扯东扯西说一个多小时，一会儿说自己能力如何如何强，一会儿说他分管的工作如何如何，剩下的时间就是挑朋友的毛病。
领导非常情绪化且心胸狭窄，总是凭借自己的想象私下里就先入为主定义了下属的好坏并处处带入工作中，对他认为有问题的下属说话杀人诛心，故意在工作中边缘化下属，故意挑动下属的底线引起下属愤怒对抗，让下属犯错。怎么应对这样的领导？
