关于完善育儿假，为了支持家庭生育养育子女，《人口计生条例》增设了“育儿假”，第三十一条第三款规定:“符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。”
据悉，修 正 案 从 三个方 面 对 生 育 政 策作出优化 ——修正案 完善了有关积极生育支持措施，授权市和区政府综合采取财政、教育、住 房 、就 业 、保 险 等 支 持 措 施 ，减 轻 家 庭 生 育 、养 育 、教 育 负 担 。
近日，上海妇联建议增设夫妻共用育儿假，强制男性休假不少于育儿假的三分之一。消息一出，引发热议。不少网友表示支持，“建议全国推广！”“女性因为生育受到的职场歧视太多了。”也有网友担心或难以落到实处，“育儿假，男性可能还是在家里打游戏。
一、国家层面的规定1.生育产假（1）一般情况（顺产）：98天（2）特殊情况①难产：增加15天；②多胞胎生育：每多生育一个婴儿，增加15天产假。2.陪产假（又称，陪护假、护理假）男职工在其配偶生育子女期间的陪产假，目前没有国家统一要求，而是由各地的地方规定予以明确。3.
来源：【环球时报健康客户端】受访专家：武汉大学儿童发展研究中心主任 杨健环球时报健康客户端记者 施婕今年两会期间，全国人大代表、嘉兴市第一人民医院内科主任张齐建议推动建立父亲育儿假制度，以实现育儿责任平等分担、加强亲子陪伴、促进生育支持和人口增长。
工资一直是HR头疼的问题，一方面是基数、规则复杂；另一方面，工资本来就有两种计算方法，算出来的工资不一样，很容易引起纠纷。今天鱼小保汇总了人社部关于病、事、婚、产、育儿休假等6类假期工资计算方法，欢迎大家转发收藏。（文末还有全自动核算工资表.
保存图片，分享给你爱的人今日天气今天（4月7日）阴有时有阵雨，局部地区雨量中等，气温在12℃-16℃，东到东北风3-4级，相对湿度95%-65%。作为清明假期后第一个工作日，雨水会给大家上下班交通出行带来影响，注意备好雨具。未来一周，申城晴雨切换频繁。
