声明：本文内容均引用权威资料结合个人观点进行撰写，文末已标注文献来源，请知悉。近来，欧美国家好像陷入了罢工的浪潮，12月24日葡萄牙的全国多部门罢工，近期美国的亚马逊、星巴克罢工，德国大众汽车工人罢工等等。
一般历史学家认为，世界上的第一场罢工，是埃及法王拉美西斯三世在位期间发生的皇家墓园工人大罢工。此后，罢工便在欧洲大地上时有发生，而且罢工的形式也是五花八门，如:员工集体请病假罢工、员工“绝眠罢工”、校园师生“罢课”或“罢教”、怠工式罢工、罢市式罢式等。
最近和一个 70 后的老板吃饭，席间老板先是感慨了大环境的恶劣，之后又抱怨了行业竞争的激烈，最后叹了口气说现在的员工，特别是 90 后、00 后，都只会站在个人利益角度考虑问题，只认钱动不动就离职，完全没有唇寒齿亡的意识~
（一）资本联盟本文继续上一篇文章《保卫<劳动合同法>》最后抛出的话题深入分析，还没有读过上一篇文章的朋友建议先读一遍。上文最后的话题是：劳动者为什么需要团结起来？劳动者为什么还不能团结起来？“全世界无产者联合起来”是《共产党宣言》中振聋发聩的口号，指导了二百年的共产主义斗争史。
原标题:中国工人阶级在奋斗中成长壮大走向未来。为更好地回顾历史、总结经验，贯彻落实习近平总书记关于党史以及关于工人阶级和工会工作的重要论述，充分调动各级工会和广大职工学史、信史、用史的积极性，发挥工会史志“以史为鉴、开创未来”的重要作用，中国工运研究所、工人日报社联合策划推出《从工运历史中汲取奋进力量》专栏，刊载在工会史志编撰过程中形成的研究成果，总结党领导中国工人运动和工会工作百年奋斗历程取得的重大成就和历史经验，以及现实指导意义，引导广大职工和工会干部从中汲取奋进力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
世界由于贫富差距而产生了阶级，阶级之间又因为资源分配不均匀而产生阶级矛盾。阶级矛盾很多时候被归结为政治权利的矛盾，这当然是没错的，可是归结其根本，我们可以说所有的矛盾都是因为经济矛盾，或者说是供需关系矛盾。
有些老实人在工作中明明能力很突出，但关系到自身的利益时却不敢去争取，以为争取利益这件事本身不符合道德标准。这种传统的道德观已明显不符合现代社会的价值取向，使得这些人在职场中变得无所适从，利益也受到极大的损害。
