来源：【海报新闻】海报新闻评论员 朱延鲁据大象新闻等媒体报道，近日，河南郑州市中原区人民法院审理了一起离婚诉讼案，案件中，女方提起离婚诉讼，并要求男方支付5万元的家务劳动补偿。最终，在工作人员的调解下，双方达成协议，同意自愿离婚，并约定了财产分割、子女抚养等相关事宜。
解除或终止劳动合同。那么，经济补偿该如何计算呢?根据《劳动合同法》第四十四、四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
