来源:【海报新闻】海报新闻评论员 朱延鲁据大象新闻等媒体报道,近日,河南郑州市中原区人民法院审理了一起离婚诉讼案,案件中,女方提起离婚诉讼,并要求男方支付5万元的家务劳动补偿。最终,在工作人员的调解下,双方达成协议,同意自愿离婚,并约定了财产分割、子女抚养等相关事宜。
解除或终止劳动合同。那么,经济补偿该如何计算呢?根据《劳动合同法》第四十四、四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。