原标题：私企职工“被停薪留职”后……杨明清 工人日报-中工网记者 张嫱 通讯员 谭人豪阅读提示私企职工王芳在“被停薪留职”后仍向用人单位提供劳动，遭到解聘后，用人单位拒绝支付经济补偿金及停薪留职期间的工资。
长期“两不找”是指双方长期不存在实际的劳动权利义务，劳动者未提供劳动，单位不支付劳动报酬。司法实践中，因长期“两不找”引发的争议并不鲜见，或因国有企业“停职留薪”等历史政策离开单位但保留劳动关系，或因用人单位错过未办理离职手续，亦或因劳动者拒不配合办理离职手续等;
