首先我们需要明确一个概念,就是作为一个企业在职职工,那么这个社保待遇的缴纳是个人和自己的工作单位来共同承担,其中个人承担一小部分比例,大概是缴费总额的1/3左右,单位承担2/3的缴费比例,所以他也是一大部分的缴费比例。
其实这个五险一金他也是能够计算到工资收入里面去,这一点是没有问题的,只不过有些人在理解这个问题的时候,似乎是有些没能够理解到位,那么今天我就通过这篇文章给大家详细的来阐述一下,为什么五险一金也要算到工资收入里面来。