时代财经 小米内部颁发千万元大奖。1月7日，小米集团董事长兼CEO雷军在社交平台发文，“2025年开年，迎来了公司的第一个大会：千万技术大奖颁奖典礼。”雷军称，今年将“百万美金大奖”重磅升级为“千万技术大奖”，奖金投入增加至1000万元人民币。
彩票店额外赠送彩票，不料中奖1000万元，彩票店欲撤销赠与，双方争执不下，眼看兑奖日期临近，该如何依法维护双方合法权益？近日，鄂尔多斯市伊金霍洛旗人民法院札萨克人民法庭成功化解了一起因彩票中巨额奖金而引发的纠纷。
河南一企业年会再现员工数钱环节。1月25日下午，河南省矿山起重机有限公司(下称河南矿山)举办了2024年度年会。界面新闻通过公司抖音号的现场直播看到，数十名员工分成两列围站在一条长桌边，桌上摆放着总计6000万元的现金。
河南矿山发年终奖，公司利润2亿多，给员工发奖金1亿多！有女员工15分钟数10万元，老板霸气喊话:让财务再搁上2000万!近日被誉为“最爱发钱”的老板崔培军开办年会，并且宣布年会取消往年现金墙环节，转而增加数钱活动的资金！现场千万现金摆长桌220员工数多少拿多少！
导读：如果说这世界上哪类人的套路最深，很多人第一个肯定想到的是自己老板。一个老板如果没点手段，是很难驾驭员工。当然不管老板用什么方法，肯定是因为利益。几年前，我还在一家二手房中介当业务员。公司开了有五六年了，有24个业务员，在我们这个小地方还是不错的。
从近日披露的信息来看，有基金公司前专户总监追讨千万奖金，也有知名私募拖欠90多位员工薪酬。根据北京市第一中级人民法院民事判决书，2014年1月3日陈某入职新华基金，2020年1月3日双方签订了无固定期限劳动合同，约定陈某担任专户管理部门的副总监兼专户业务二部总监，月工资为54000元，执行工资结构为基本工资70%、绩效工资30%，以往的月度绩效工资均是固定发放。
我谈下百万订单，月底奖金却没我份，刚想质问，老板递给我一张纸小陈在现在的公司工作已经有一年多的时间了，在这一年多的时间里，小陈工作十分勤奋和认真，从刚开始对公司很多业务都不熟悉的实习员工变成了一个经验已经很丰富的正式员工，同时，小陈的工作方法也在不断地调整和改进，所以小陈也取得了
近日，一则某公司年会用现金发年终奖的视频在网上流传。上游新闻记者（报料邮箱baoliaosy@163.com）从视频中看到，一名领导模样的男子，在台上为员工发放年终奖，领奖者双手抱着十几捆现金，发奖人还在不停往他手上放包好的现金，并说“800万啊，够不够拿”。
