【环球网综合报道】据日本NHK电视台10月29日报道，从29日早晨开始，日本工会人员在东京永田町国会前静坐，对28日进入审议的《劳务派遣法修订案》的部分规定提出抗议，要求被派遣劳工不得脱离劳务派遣。新的《劳务派遣法修订案》取消了部分劳务派遣期限规定，因此遭到工会的强烈反对。
春节未过，疫情的来临导致很多外出打工人员的第一选择不是整理行装出发,而是留在家里，但是还有一批人，他们已经从中国到达了日本，在日本的机械制造、建筑、服装、农业，水产，食品等各个需要体力付出的行业里，持续工作着。
【环球时报记者 丰豆】据日本《朝日新闻》网站14日报道,在日本,年龄在40岁上下,无法从派遣员工(即与第三方签订劳务合同的非正式员工)等非正式职业身份中摆脱出来的中年职员群体人数正在增加。尤其是男性,“无法成为正式员工”的超过4成,高于其他年龄段男性以及同龄的女性。
曾几何时，日本这个东亚发达国家，也经历了一段漫长而痛苦的学历贬值历程。上世纪 90 年代，日本大学毕业人数达到历史峰值，背后是 1968 年至 1977 年生育高峰带来的 “婴儿潮”，此时正转化为汹涌的大学生就业潮。
中新网6月19日电 据日媒报道，日本众院厚生劳动委员会本月19日凭借自民、公明两党的多数赞成，通过了取消企业接纳派遣劳动者期间限制的《劳动者派遣法》修正案。民主党、维新党、共产党表示反对。日媒称，该修正案被紧急提交下午的众院全体会议审议后获得通过。
本文来自微信公众号：知趣同学，作者：刘知趣，题图来源：《无法成为野兽的我们》明治维新后，日本从农业社会开始转向工业社会，大量工厂出现，拉动了经济的快速增长，当时企业为了和员工形成更紧密的利益共同体，终身雇佣制的劳动关系应运而生。
统计数据显示，截至9月15日，日本65岁以上老年人达3625万，比去年同期增加2万，占人口总数的29.3%。作为较早进入老龄化社会的国家，日本在适老化制度建设方面有一套相对成熟的做法，护理保险、养老保险、医疗保险被视为“三大法宝”，作用至关重要。
