给老人穿衣、洗澡、喂饭、人工排便……日复一日的工作单调又繁重，在很多人看来，养老护理员的工作并不是那么有吸引力。养老护理员短缺，长期从事养老服务的人才占比低，也是当下养老服务行业面临的现实。但是，仍然有人选择留在这个行业，他们中有“90后”，也有人已经干了10年。
人社部最新发布的一批新职业新工种中，在养老护理员职业类别下新增了社区助老员和老年助浴员两个工种。随着养老需求不断变化，养老服务日益细分和专业化。记者统计发现，与养老相关的新职业新工种超过15种，有的新职业新工种已正式“入编”，被纳入国家职业分类大典。
来源：经济日报新职业“版图”再扩大！人力资源和社会保障部日前发布一批新职业和新工种，其中在养老护理员职业类别下新增了社区助老员和老年助浴员两个工种。加上之前发布的老年人能力评估师和健康照护师等职业，与养老行业相关的新职业和新工种日益增多。
近期，在上海市首次举办的养老人才招聘会上，记者发现，这一“夕阳”行业洋溢着“朝阳”的活力。从湖南来的汤阿姨告诉记者，自己之前一直在做月嫂，月薪在万元以上，“但做月嫂不稳定，现在正在备考五级养老护理员，今天来找找工作机会，已经投了两份简历。”
新华社北京8月12日电 题：养老照护新职业涌现，专业人才缺口大新华社记者刘芳洲、吴振东、张海磊人力资源社会保障部近日向社会发布一批新职业、新工种，其中，在养老护理员职业下增设了社区助老员、老年助浴员2个工种。截至2023年底，我国60岁及以上老年人口达到2.97亿、占比21.
来源：环球时报 【环球时报报道 记者 丁雅栀】国家统计局数据显示，2023年年末，中国60周岁及以上人口超2.96亿，占总人口的21.1%。据测算，2035年左右，老年人口将突破4亿，在总人口中的占比将超过30%。
本文转自【北京晚报】；最新数据显示，我国60周岁及以上老年人口29697万人，约占总人口的21.1%。银发经济的“蛋糕”越来越大，记者调查发现，各领域瞄准养老的“中间人”也日益活跃。看上去诱人的薪资水平，甚至“月入十万”等表述，俨然令其成为不可错过的风口。中间人，是谁们的中间？
图源：视觉中国护理岗位需求50人，年薪不低于10万元；招募20名养老护理员，年薪可达8万元；持证上岗的养老护理员，月薪最高上万……需求量大加之亮眼的薪资，在这个春天，养老护理员成为就业市场的“焦点”。从与保姆、家政混为一谈，到如今以高薪聘请优质人才，养老护理行业缘何“蝶变”？
多个岗位争1名毕业生，首批养老专业本科生为何这么抢手？阅读提示今年，首届养老专业本科生毕业，被众多养老机构“抢聘”。通过契合市场需求的学习和实践，这些“青春养老人”具备扎实的专业基础和实践能力，实现了从校园到工作岗位的无缝衔接。
