大家对于2021银行校招的岗位都有所了解，但是各个岗位的薪资待遇怎么样，差距大吗?像银行科技类岗位一般也需要计算机通信等专业的同学，但是银行科技岗福利待遇要比一般计算机公司的福利待遇好得多，也更稳定，而且平时加班的时候很少，全国平均月薪在7k-1w，其中，国有银行的平均月薪在8k-1.5w左右，股份制银行的平均月薪在1w左右，平均年薪在15w左右。
(1）信息科技运营中心：第一年18，转正后初级23-28，中级36-39有户口（往年都解）决了，但是最近两年在扩招听说有人被电话告知没户口，建议打听清楚）(2）软件中心：转正后第一个完整年22W左右（一月到12月），调薪后三年涨幅80％以上（原来是三年涨50%)。
每经记者：张祎 每经编辑：廖丹越来越多从校园走出的“准程序员”不再只盯着互联网大厂，而是选择将银行作为进入职场的“第一站”。“入职后主要做哪方面的工作？”“公司的工资待遇如何？”“入职后是否会有轮岗安排？
不管是银行总行还是券商投行，大家聚会经常会聊聊工作跟吐槽吐槽待遇，银行总行的朋友们也不例外。各种加起来的数量，确实是1000人左右，但你细致看看，里面各种IT相关的岗位不少，所以每年像北邮等学校，有不少同学会进总行，在IT方向，金融机构技术岗很多时候也不是大家最关心的就业出口。
计算机专业毕业后，特别是财经类211大学的计算机专业，各大银行常去校招科技岗，银行科技岗是一大就业去向，是就业的一个大类，主要去各大省行的软开中心，省行数据中心等，做银行数据系统/业务系统/风控系统/结算系统等系统的开发/实施/运维等工作，当然很多商业银行把一些非核心的软件业务给
银行分行每年对各个条线招聘多少都会有预估的人数，而业务条线中柜员岗位待遇最差，缺口最大，分行科技岗的人数缺口最少，因为各大银行的实际开发主要集中在总行的软开或者科技子公司，会有一些分行有特色系统开发，但是这种开发需要的人不多，需求迭代也不需要太多的人，因此大部分分行科技岗每年招收不了太多的人。
一年一度的商业银行秋季校园招聘已拉开序幕。日前，工行、农行、中行、建行等商业银行已陆续公布了2023届秋季招聘计划。据第三方机构不完全统计，四大行本次秋招招聘的毕业生大约7.4万人，其中，工商银行总计招聘约2.1万名毕业生；农业银行计划招聘约2.2万名毕业生；中国银行计划招聘1.
