空降领导,初来乍到,没有什么根基,如何在一个新的位置上迅速树立权威呢?【案例原文】魏博节度使李愬闻田弘正遇害,素服令将士曰:“魏人所以得通圣化,至今安宁富乐者,田公之力也。今镇人不道,辄敢害之,是轻魏以为无人也。诸君受田公恩,宜如何报之?”
因为面对新的领导,无论是主任、副主任还是一般的同志,无论是新同志还是老同志,大家都是从零开始,也就是,对于领导的一切大家都不清楚,所以,单就文字方面来讲,大家都是“初学者”,都是“零基础”,都站在“同一起跑线”,不分伯仲,这样的安排,也是为了更好的帮助新人、培养新人。
职场中新上任的领导,不要急于立威,做好这五点,位子才能坐长久作为一个刚上任的领导,从普通的岗位上走向管理的岗位,这个时候,马上进行角色转换,是也要做的第一件重要的事情,如果不能够完成角色转换,很有可能导致你开局不利,最要紧的事儿就是做好这5点,做好了,位子才能长久!
近期,有些小伙伴单位换“一把手”了,感觉自己的工作重心和节奏也随之变化,一时不好适应。如何与新“一把手”相处,迅速适应变化,把工作干出成效,获得领导的认可呢?体制内深耕12年的大叔为和你一起分析拆解。一、先换位思考,新上任的领导会怎么做,怎么想?新上任一把手的步骤一般是这样的。