空降领导，初来乍到，没有什么根基，如何在一个新的位置上迅速树立权威呢?【案例原文】魏博节度使李愬闻田弘正遇害，素服令将士曰:“魏人所以得通圣化，至今安宁富乐者，田公之力也。今镇人不道，辄敢害之，是轻魏以为无人也。诸君受田公恩，宜如何报之?”
因为面对新的领导，无论是主任、副主任还是一般的同志，无论是新同志还是老同志，大家都是从零开始，也就是，对于领导的一切大家都不清楚，所以，单就文字方面来讲，大家都是“初学者”，都是“零基础”，都站在“同一起跑线”，不分伯仲，这样的安排，也是为了更好的帮助新人、培养新人。
职场中新上任的领导，不要急于立威，做好这五点，位子才能坐长久作为一个刚上任的领导，从普通的岗位上走向管理的岗位，这个时候，马上进行角色转换，是也要做的第一件重要的事情，如果不能够完成角色转换，很有可能导致你开局不利，最要紧的事儿就是做好这5点，做好了，位子才能长久！
近期，有些小伙伴单位换“一把手”了，感觉自己的工作重心和节奏也随之变化，一时不好适应。如何与新“一把手”相处，迅速适应变化，把工作干出成效，获得领导的认可呢？体制内深耕12年的大叔为和你一起分析拆解。一、先换位思考，新上任的领导会怎么做，怎么想？新上任一把手的步骤一般是这样的。
