——谭梅/文阅读提示：医生规培，和新入职护士培训差别很大。一个是在培训基地（三甲医院），一个是自己医院。一个有明确的财政补贴，一个是强制培训自己员工。一个是想从医的医学生（或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书，需要接受培训的人员），一个是新入职护士。注定不同。
卫计委不断有新政策出台：医生规培专培制度，儿科医生缺乏政策，2.16号又印发了《新入职护士培训大纲》，相信还会有“好”政策出现。规培的目的是通过临床实践，培养出具有较高理论专业知识和操作专业技能的高级人才，但由于各地实际水平差异，规培生的临床技能及生活待遇存在很大差异。
围绕专科医师规范化培训的讨论尚未平息，国家卫计委2月16日发布的《新入职护士培训大纲（试行）》（下称《大纲》）又引发热议。《大纲》规定，三级综合医院招聘的院校毕业后新进入护理岗位工作的护士必须参加2周—1个月的基础培训；之后，新入职护士还必须参加为期两年的专科轮转培训。
近日，国家卫生计生委办公厅印发了《新入职护士培训大纲（试行）》明确了适用范围、培训目标、培训对象、培训方式及方法、培训时间、培训内容及要求、考核方式及内容等七方面内容。以指导各地和医疗机构规范开展新入职护士培训工作，这个是不是类似于医师的规培呢？下面是摘抄文件的主要部分的内容。
护士执业资格考试刚刚报名结束，卫计委又投出一颗定时炸弹《新入职护士培训大纲（试行）》。《大纲》规定，三级综合医院招聘的院校毕业后新进入护理岗位工作的护士必须参加2周—1个月的基础培训；之后，新入职护士还必须参加为期两年的专科轮转培训。
这份约40页纸的新的护士培训大纲一出，引起护理人一片哗然，都知道这一天早晚会到来，但是没想到会这么快。很多在平台的留言表示对该规定的反对。今天，小星就统一回复，并代表护士朋友提出几点疑问。解惑：我们医院今年必须按照《大纲》内容培训新护士吗？
以前学医的都在感叹临床需要“规培”，这回轮到护士“规培”啦！近日，国家卫生计生委办公厅印发了《新入职护士培训大纲（试行）》，先从“三级医院”试行，对所有新入职护士进行业务素质和专业能力培训，包括各专科轮转，培训时间为24个月。一时间，各种评论和吐槽铺天盖地。
护士规范化培训是指护士在完成护理专业院校基础教育后所接受的护理专业化培训，使护士所学的知识、技能得到全面深入提高的教育和实践过程。我院开展护士规范化培训两年以来，在不断摸索中前进。除了对新毕业护士进行临床科室轮转外，护理部还会定期组织讲课及考核。
