整理几个IT软件外包大厂的收入、业务结构、员工薪酬情况，包括中软国际、软通动力、东软集团、中科软，按收入规模排名。一、中软国际1、收入情况22年，收入200亿，21年是183亿，增长8.7%。2、员工情况从员工柱状图可见，22年减少1万人，目前有8.2万人。
2月15日，猎聘大数据研究院发布《ChatGPT相关领域就业洞察报告》，对比了2018年以来各季度的人工智能和互联网的人才需求。根据《报告》，五年间，互联网人才需求增长趋势平缓，而人工智能在2020年之后总体呈现迅速上升态势。
本报记者 秦枭 北京报道在全球缺芯潮的影响下，芯片企业手里堆积的订单越来越多，为缓解产能的紧张情况，全球芯片厂商无一不在“跑马圈地”，大量建厂、扩产，试图在这场缺芯潮中占得先机。然而随着新设备的进场，半导体企业不得不面临无人可用的尴尬境地。
“ 2022预计实习岗位大幅增加 ”在过去的两个夏天里，北美的实习生们逐渐适应了由疫情带来的新的远程工作环境，在动荡的就业市场中不断寻找着自己的机会。而随着北美对于新冠限制的不断解封，各家公司放出的线下实习机会也在不断增多。
中新经纬8月8日电 日前，猎聘与知名公益社会组织中国世界青年峰会联合推出《2023海外留学人才就业发展报告》，报告称，近年来由于全球经济发展放缓，加之疫情的影响，就业面临较大挑战，海外留学人才的薪资出现了小幅收缩，其中超8成留学生选择回国就业，在打算回国就业的海外留学生中，超9成
但说到底，这毕竟是专业内自己的说法，更有可能是从业者的自说自话。首先，我们在当今主流招聘网站智联招聘、BOSS直聘、猎聘网上，搜集了互联网、金融、制造业、房地产等校标行业中的不同HR岗位总监级别薪资 ，然后以工资指数的方式进行了统计。
2022年12月30日下午由上海市集成电路行业协会和半导体HR公会联合举办的《2022年中国半导体行业人力资源关键指标及行业薪酬》在线发布会圆满完成，近300位半导体HR在线参与本次活动，会上由HR公会秘书长徐海燕公布了2022年度人力资源指标数据 以及薪智的产品总监严博对2022年半导体行业薪酬变化做了进一步阐述。
