并且大学生也转变了就业观念，与其找一份高薪资的工作，不如找一份稳定的工作可靠。并且公务员的福利待遇想必不用我说大家也都知道，除了薪资和一些福利待遇，最主要的是公务员属于公职人员，代表的是国家形象，所以在社会上也有很高的地位。
网友咨询:公务员出现无人报考岗位，也没人去捡漏，是什么原因?一个岗位之所以会出现无人报名的情况，最大的原因就是这个岗位设置的条件过于苛刻，比如说专业要求非常高学历限制非常严格，对于工作经历或者是职业证书也有一定的要求，通常这些岗位最终很有可能会没有人报名。
但你知道吗，每年还是很多岗位无人问津。据统计，2022年国考无人报考职位共有126个。去年招录的“重庆长江航运公安局万州分局派出所一级警长及以下”这一职位，专业、学历、政治面貌等方面的要求正常，但在备注中要求考生必须有五年以上的基层工作经历，且限定“在军队服务5年以上的高校毕业生退役”。
河北省2024年度公务员录用省市县乡四级联考报名开始已经3天，然而目前来看还是有超过1800个公务员职位还是0人过审，下面是小编根据最新数据亲自整理出来的一部分审核通过人数为0的职位详情，以供大家参考。
相信很多小伙伴都会认为国家公务员考试的显著特征就是题目难、竞争大，对于考试题目本身，考生就需付出努力加强训练，此为“尽人事”，而如何避开岗位竞争过热的“雷区”、提高自己的“成公率”，考生是无法主导的，此为“听天命”。
据红网《警惕“中枢部门”无人报考“蔚然成风”》文章评论:在目前各类选调考试中，很多县级的两办、组织部、纪委等部门选调工作人员出现无人报考的情形，反而像人大、政协、工会等部门成了竞相追逐的“香饽饽”，着实让人大跌眼镜。
