2015年4月，全球最大的PC生产商联想内部创业项目“神奇工场”正式运营，基于互联网模式运营智能手机、智能硬件、智能家居等产品，联想寄望它成为从硬件企业向互联网转型的重要跳板。大公司们都怎么了？为何纷纷抛弃以往的管理模式，转而鼓励员工离开岗位去创业？
因为一部电影，鸿雁电器的情感灯小火了一把。黄色表示“思念”，红色代表“我爱你”。在前不久上映的电影《土豪520》中，不善于表达感情的吴镇宇通过手机远程控制家里的一盏灯，最终俘获了女主角的芳心。这款产品从研发、设计到营销，起主导作用的并不是鸿雁电器，而是他们内部孵化出来的设计团队。
连锁复制的本质是复制，随着时代的不断迭代，复制的背后实际是复制人，为什么?我们看看时代迭代:拿我们中国来说，改革开放，大多人下海经商，供不应求，有商品就不怕没有买，但是现在是供过于求，产品过剩，消费者都在比较，这时候强调人的需求。
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本报记者 殷鹏从二手房销售，到房地产开发，房地产行业正在刮起一股鼓励员工内部创业的旋风。业内人士指出，“传统房地产业必须赶上互联网时代潮流，如果不鼓励员工创业，那些优秀的员工就会走掉。现在国家鼓励创业，这正是将传统业态模式进行创新的好机会。
营商环境是企业普遍关心的事情，而优化营商环境主要依赖于政府的努力。近些年来，我国各级政府高度重视营商环境建设，地方政府更是把此作为比拼的关键领域。一般的路径是，从改进具体事项办理的效率与质量入手，逐步深入到体制机制建设，以从根本上化解问题产生的症结。
日前，知名独角兽企业滴灌通被传内部上线“领头羊计划”，鼓励员工内部创业，员工自己出资100万元，公司配资900万，共同成立SPV，员工就是SPV的合伙人，组建团队帮助SPV持续挖掘优质资产至滴灌通澳交所挂牌，以此创造投资机会及回报。
昂永程最近一直在外地出差，为他负责的美的M2净水器项目开拓市场。虽然美的没有专门为这个项目注册成立公司，但昂永程已俨然一家小型创业公司的总经理。2015年9月，美的开放创新平台正式上线，此前先在内部公开选拔项目。
有位看过刘子骏工作经历的网友，说我每去一家公司都会折腾一个新项目出来，其实不是我想折腾，而是公司业务发展确实出问题了。虽然我不是救世主，但是看到公司业务停滞不前或开始衰退，我都会忍不住想一些方法出来，希望能帮公司解决困难。
来源：潇湘晨报综合每日经济新闻、南方财经、21世纪财经、证券时报日前，知名独角兽企业滴灌通被传内部上线“领头羊计划”，鼓励员工内部创业，员工自己出资100万元，公司配资900万，共同成立SPV（特殊目的实体Special Purpose Vehicle，本质上属于一个联营方式），
