作为规范权力运行的重要手段，严肃问责有力推动了责任的落实落地。尤其不少追责是用现在的规则来衡量过去产生的问题，而一些基层干部既要为上级责任“背锅”，又要为多年前的历史遗留问题“买单”，严重伤害基层干部干事创业的积极性。
大到一个国家，小到一个单位，总要不断做事。只要做事，难免有成功有失利。但是，崇祯从来不认为自己有错，认识不到国家走下坡路作为一个君主在大的方向战略方面的错误是重要根源，而是认为错误都是因为下属不忠心不尽责没有能力，唯有自己一个一贯是伟大光荣正确，结果败局一天胜过一天，最后自己吊死在煤山，死的时候没有一个大臣陪伴，只有一个老太监在身边。
（网络配图）案例：2015年9月，某局组织因公外出考察活动。期间该局副局长张某、干部赵某等人在单位不知情的情况下，接受某企业老板安排到某著名景点游玩。事后，张某、赵某受到党内严重警告处分，该局党组书记和局长二人受到诫勉谈话处理。
2021年12月，A省B市C区某中学发现新冠确诊病例，由于该市重视程度不够，应急处置措施不当，学校发生聚集性疫情，并迅速在区内传播，仅2周该区确诊病例高达1000多例，严重影响了人民群众的生产生活，在社会上造成不良影响。
《党政纪条规解读》违反民主集中制和履行监督责任不力等典型案例案例：内蒙古自治区巴彦淖尔市盐业公司党委书记、总经理高弘奇，在调拨使用收购农副产品流动资金388万元时，没有召开领导班子会议集体研究决策，违反了“三重一大”的决策程序；巴彦淖尔市盐业公司在农副产品收购中，虚报销售收入48
据微信公众号“公廉烟台”6月18日消息，为深入落实“三个区分开来”要求，进一步激励广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，近日，市纪委监委通报了3起容错纠错典型案例，分别是：招远市纪委对市农业技术推广中心主任刘建军未严格执行招投标程序问题容错。
新京报快讯 据中央纪委国家监委网站消息，为督促和激励各级党组织、党的领导干部强化责任担当，履行岗位职责，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责，推动党的十九届五中全会决策部署落实落地，日前，中央纪委国家监委对近期部分地方问责的6起典型案例进行公开通报。
但是，上司作为用人单位的管理人员，对下属犯错也不能完全没有责任，上司的工作职责就是做好监督管理工作，对于下属存在违规违纪的行为，上司要不要承担责任，以及要承担多大的责任，应当视具体情况而定，一般考虑下面这两种情况：一、如果下属是在工作期间违章违纪，上司却因疏于管理，没有及时发现下
