九派新闻评论员 文和刀据报道,近日,江苏南京一员工下午六点准时下班后,被其领导批评不要踩点下班。当事人孙女士称,自己是文员岗位,当天自己已经做完工作,像往常一样六点下班,没想到领导就给自己发了消息,说以后不要让自己六点准时走,哪怕干完活下班后才能关电脑,自己觉得不是很理解。
对于我们打工人来说,周六周日再去加班的话,那心里肯定是一万个不愿意的!本来周一到周五已经辛勤的工作了5天了,周六日想着好好休息的,再被要求去加班,心情肯定是不爽的!近日,有媒体报道,一女子周末被领导要求加班,自己很是不爽,然后朋友圈发个牢骚,却被公司领导通知被解雇了!
每经编辑:孙志成,杜宇作为职场的你,这样的情形是否早已见怪不怪。可,这,明明是在工作,为什么就不能算加班?公司说:好,就算是加班,你说说该怎么计算工作量和加班时长?对于这些,北京市第三中级人民法院的一纸判决给出了答案。
不知不觉又到年底各大企业正举办年会日前杭州一位女员工因“不想跳舞”被辞退话题引发热议“辞职”变“辞退”王女士在杭州一家健康管理公司的下沙门店做美容师。1月中旬的一天,在连续工作12小时后,王女士于晚上9点下班。可领导不让她走,理由是公司马上开年会,需要排练舞蹈。
你们公司开年会了吗?年会上有啥节目?员工要上台表演吗?杭州一位女员工因“不想跳舞”被辞退引发网友热议这是怎么回事?一起来看看案件回顾“‘辞职‘变‘辞退’”王女士(化名)在杭州一家健康管理公司的门店做美容师。某日,在连续工作12小时后,王女士准备在晚上9点下班。
来源:中国青年报 4月4日,疑似中国电子科技集团有限公司(以下简称“中国电科”)成都事业部员工因被强制要求清明加班后怒怼领导,相关聊天截图在网上热传。中国电科回应:非集团公司所属成员单位和员工4月5日,中国电科表示,网传微信群聊天记录所涉单位和人员,非集团公司所属成员单位和员工。
华灯初上,夜色撩人。周末的晚上,小林正带着老婆孩子欣赏着夜景,突然一声刺耳的手机铃声响起,熟悉的铃声打破了周末的安详。单位领导打电话说,明天有个方案要上交,你辛苦来一趟单位加个班。领导的口气不是嘘寒问暖,也没有打感情牌,更没有做好情感铺垫,上来就是赤裸裸的要求加班。
女员工孙女士称,自己是文员岗位,公司上午九点半上班,下午六点下班,当天自己已经做完工作,像往常一样六点下班,没想到领导就给自己发了消息,说以后不要让自己六点准时走,哪怕干完活下班后才能关电脑,自己觉得不是很理解。
来源:【海报新闻】清明假期前一晚,某企业员工因不满节日期间被领导要求加班,在微信群内吐槽并得到多位同事声援,相关话题迅速登上热搜榜。目前,疑似当事人陈某回应已经离职。四川省总工会相关负责人表示,若确实存在违反劳动法的情况,将采取措施,坚决维护职工合法权益。