来源：环球网 【环球网财经综合报道】7月15日，霸王茶姬官方微博发布声明，就近期河南周口扶沟一峰广场店“前员工离职后被贴公示”事件作出回应。公司表示，对此事高度关注，并承认涉事门店的处理方式极为不妥，且无权对前员工信息进行公示。该公示内容与公司价值观不符。
@霸王茶姬CHAGEE 7月15日晚间发布消息称，关于河南周口扶沟一峰广场店“伙伴离职后被贴公示”事件，公司高度关注，涉事门店处理方式极不妥当，也无权对伙伴信息进行公示，该内容也不符合公司价值观。公司已要求门店立即“撤销公示”，并与公司一起联系该伙伴，进行道歉和慰问。
霸王茶姬被曝近期在业内进行了大规模的人才挖掘行动，尤其是从竞争对手如星巴克、Tims等咖啡连锁品牌以及小红书、华为等不同行业公司招募人才。据悉，星巴克前副总裁李涛已确认在今年上半年加入霸王茶姬。对此，霸王茶姬方面回应称：“并无此事。
7月14日，一名自称为霸王茶姬门店前员工的网友在社交媒体发帖称，5月25日，霸王茶姬在门店将其个人姓名、身份证等信息进行公示，并称其“多次违反公司规定，造成不良影响。经公司研究，给予开除拉黑处分，三年内不得从事霸王茶姬任何工作。
每经记者：宋美璐 每经编辑：梁枭丨 2024年7月16日 星期二 丨NO.1 霸王茶姬被曝业内大量挖人据界面新闻转载36氪报道，星巴克副总裁李涛已离任，并在今年上半年加入霸王茶姬。霸王茶姬就此回应称“并无此事”。李涛的加入只是霸王茶姬近期大面积挖人动作的一部分。
离职还需要公示吗？咱就说，咱得干多少年餐饮能干成人家这样？开除拉黑，三年内不得从事霸王任何相关工作。上次接触拉黑处分的字眼还是我不顾一切辞职的时候，那时候我妈觉得天都塌了，好不容易升职了的铁饭碗工作可惜了。时过境迁，又在这则公示看到这样的词语。
00:46霸王茶姬摊上事了。据报道，一名消费者称，他在霸王茶姬成都某店点了一杯花田乌龙，觉得味道和以前的不一样，感觉就是茶水加糖浆，连奶味都没有，就给了差评。孰料，霸王茶姬的员工第二天没有提前和自己联系，就找上门来请求删除差评。找上门要求顾客删除差评，这种做法让人不寒而栗。
7月14日河南周口，一名女子在社交平台发文称，自己从霸王茶姬离职后，被店方张贴身份证号公示，还表示上班时就被店长打压。从截图中可以看到，公示上写着：扶沟一峰广场员工楚某某，多次违反公司规定，造成不良影响，经公司研究，给予开除拉黑处分，三年内不得从事霸王茶姬任何相关工作。
新京报讯（记者王子扬）3月6日，中国证监会国际合作司在证监会官网披露了《关于Chagee Holdings Limited（茶姬控股有限公司）境外发行上市备案通知书》。该通知书称，茶姬控股有限公司通过境内运营实体北京茶姬餐饮管理有限公司提交的境外首次公开发行备案材料已收悉。
