“‘青托’项目是对青年科技工作者的‘天使投资’。我们力求让青年科技人才‘起步难’问题得到一定程度的改善。”2月25日，在广州市科协2022年度青年科技人才托举项目（以下简称为“青托”项目）绩效考核评价会上，市科协党组成员、副主席曾雪玲说道。
关于大田县2024届公费师范毕业生专项公开招聘在校考核成绩量化积分人员名单的公示根据《关于大田县2024届公费师范毕业生专项公开招聘的通知》（田教人〔2024〕84号）文件精神，经个人申报，县教育局组织评委进行评审，现将2024届公费师范毕业生专项公开招聘在校考核成绩量化积分人员
我市事业单位集中引进急需紧缺人才面试考核成绩公示每日甘肃网5月21日讯据兰州晚报报道 5月20日，市人社局对兰州市2024年事业单位集中引进急需紧缺人才市直岗位（岗位代码10001—10007）考生面试考核成绩予以公示（详情见兰州市人力资源和社会保障局官方网站）。
根据《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》、《兰州市2022年第一批事业单位引进急需紧缺人才面试公告》精神，经线上报名、资格审查、线上面试考核等环节并报请县委人才工作领导小组研究同意，现将皋兰县2022年事业单位引进急需紧缺人才面试考核成绩予以公示，接受广大干部群众监督。
视频：市中心医院在“省医学青年拔尖人才”中期考核中成绩优秀荆州新闻网消息：湖北省委组织部、省卫健委日前联合发文，通报了“湖北省医学青年拔尖人才培养”中期考核结果。荆州市中心医院皮肤科主任孙毅获得A档，是除武汉外，地市州唯一获此成绩的卫生医疗界人员。
红网时刻新闻1月8日讯（通讯员 喻文凯 成威）近日，湖南化工职院“张婧水处理大师工作室”迎来了年度考核，该工作室在人才培养、科研创新、校企合作等方面的工作成果获得了考核专家组的高度认可，标志着学校在产教融合道路上又迈出了坚实的一步。
推进人才工作高质量发展，要发挥好考核“指挥棒”作用，优化“考什么”、完善“怎么考”、聚焦“如何改”、突出“怎样用”，确保人才工作考核落到实处、取得实效。优化“考什么”，科学设置考核指标。科学的考核指标，是推动人才工作高效开展的风向标。
近日，山东省潍坊市组织开展2024年度首次专项职业能力考核工作，共有246人申报“微视频制作”专项职业能力考核。此次考核严格按照专项职业能力考核规范进行，同时首次启用了“潍坊市专项职业能力考核技术支持服务平台”。
来源：中国新闻网 中新网沈阳1月7日电 (李晛)2024年，沈阳市人力资源和社会保障局坚持以人力资源开发利用为主线，深耕就业创业、人才引育、社保改革、劳动关系和谐及营商环境提升等方面业务，各项工作取得预期成效，为经济社会高质量发展提供了坚实支撑。
