据安徽商报报道 省教育厅近日印发《安徽省高校教师师德考核办法(试行)》,明确了我省师德考核的底线、红线,强化师德违规“一票否决”。师德考核包括平时考核和年度考核等方式,结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次,将作为教师年度考核、评优评先、职务晋升、职称评聘等的重要依据。
近日，北京丰台教育发展理事会2024年工作会召开，会上通过《关于推进丰台区中小学教师“区管校聘”管理改革工作的若干措施》提出，2024年，丰台区将在“区管校聘”改革中加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。其实宁夏、贵州、广东等多地都在探索和实施教师退出机制。
