极目新闻记者 胡迪凯劳动争议案件的仲裁时效是一年，万一劳动者超出了一年的时效，该如何维权呢？近日，湖北襄阳法律援助中心处理了这样一件案件。据了解，市民杨先生2019年入职某保安公司，未签订劳动合同。之后，他被派遣到某幼儿园从事保安工作，期间不慎滑倒导致左肩骨粉碎性骨折。
“太感谢你们了，要不是你们帮忙调解，我们的案子还不知道什么时候了结。”12月8日，市民姜女士激动地对淄博高新区劳动仲裁院仲裁员表示感谢。原来，姜女士的丈夫金先生在淄博某道路建设工地工作，因上下班途中受伤被认定为工伤，后与单位协商支付一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资未果。
劳动人事争议调解仲裁工作，是调整劳动关系和维护劳动者权益的重要手段，关系到劳动关系和谐和社会稳定。近年来，岱岳区人社局充分发挥职能作用，不断创新服务手段，优化仲裁服务方式，推进仲裁工作提质增效。充实力量显担当，立足岗位建新功。聚焦队伍建设。
来源：法治日报 法治日报全媒体记者 王莹 通讯员 黄一香近年来，福建省福州市闽清县司法局创新法律援助服务方式，建立“1＋X式”值班制度，推出“法律援助＋人民调解＋劳动仲裁调裁一站式”维权新模式，为劳动者提供快捷、高效的法律援助服务。
被动离职，公司远在异地，发生劳动争议怎么办？近日，龙华区居民郑女士就遇到了这样的烦心事，来到龙华区法律援助中心求助。在龙华区法律援助中心工作人员的指引和帮助下，郑女士不用“两地跑”“来回跑”，也能合法合规地解决劳动纠纷。“自己不懂法律程序问题，所以来申请法律援助。
淄博日报/淄博晚报/博览新闻记者 徐勐 通讯员 杜波“太感谢你们了，要不是你们帮忙调解，这些钱不知道什么时候能要回来。”12月8日上午，在淄博高新区劳动仲裁院法律援助工作站的帮助下，金先生与受雇公司达成和解，顺利拿到了一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资125000元。
为做好法律援助工作，司法部发布2个农民工、1个新就业形态劳动者法律援助典型案例，旨在通过案例更好地引导劳动者维护自身合法权益。浙江省湖州市安吉县法律援助中心对孙某劳动争议纠纷提供法律援助案【基本案情】2016年，孙某入职浙江省安吉县某建设公司从事驾驶沥青摊铺机工作。
来源：【草原云】“真没想到，幸亏有仲裁院和法律工作站的援助，我才维护了自己的权益，太感谢了。”11月28日，家住包头市东河区的王先生握着4016元的工资感慨道。集体劳动争议仲裁庭仲裁员在调解释法。王先生在东河区一家单位从事销售工作，他入职后工资一直被拖欠。
“沉浸式”观摩庭审、“点对点”服务企业、开通“绿色通道”、“一体化”农牧民工工资争议速裁庭……今年以来，通辽市库伦旗劳动人事争议仲裁院着力提升劳动仲裁服务质效，创新服务方式，通过开展以案释法、组建青年仲裁员志愿者、成立法律援助工作站、速裁庭等举措，充分发挥调解仲裁在提高企业自主预
两次仲裁、两次诉讼，历时三年后，受援人肖先生日前终于在松江区法律援助中心的帮助下，拿到了属于自己的一纸判决——判定其与某装潢公司存在劳动关系，这就意味着重伤的肖先生在完成工伤认定后，就可以拿到赔偿，让他感受到了法律援助给予的温暖。
中工网讯 据河北工人报消息，4月7日，由河北省沧州市总工会、市劳动人事争议仲裁委员会联合建立的“法律援助服务站”，在市劳动人事争议仲裁院举行揭牌仪式，这标志着沧州市全面启动“工会+仲裁+法援”职工维权新模式。
原标题：这样的“便民仲裁”很温暖淄博日报记者 徐勐 通讯员 杜波说到“仲裁”，人们会联想到各式各样的纠纷案件，双方当事人激烈争辩，以及枯燥难解的法条。自去年以来，为切实解决群众“急难愁盼”，促进劳动关系和谐稳定，淄博高新区劳动仲裁悄然发生变化。
