蛇年开工第一天，名创优品叶国富向员工提出新的要求。2月5日，名创优品（NYSE：MNSO，09896.HK）创始人、董事会主席兼CEO叶国富发新春开工寄语，并向员工提出六大要求：严禁一切形式主义；简化沟通形式；坚持会议333原则；精简决策环节；提升审批效率；坚持数字化提效。
中国零售业正迈入高速发展阶段，我们要向品质零售去转型。文｜《中国企业家》记者 李欣编辑｜米娜头图来源｜中企图库12月13日～15日，由《中国企业家》杂志社主办的“2024（第二十二届）中国企业领袖年会”在北京举行。
形式主义的“大厂病”该治治了。2025年开年，方洪波、周鸿祎等企业负责人纷纷出手，反对职场“形式主义”， 简化内部流程，诊治流程繁琐、汇报繁多、会议繁杂低效等大公司病灶。日前，名创优品集团创始人、董事会主席兼首席执行官叶国富也开始整顿职场。
向形式主义说不。文｜《中国企业家》记者 李欣编辑｜米娜头图来源｜受访者2025年开年，叶国富也向形式主义“开了一枪”。2月5日，名创优品发布《叶国富：让简单成为我们的灵魂》的内部信。在这封信中，名创优品创始人叶国富称，唯有聚焦，才能专业。而战略聚焦的前提是简单。
