谁能想到，一位50多岁的北大教授，如今的日常不是在讲台上挥斥方遒，而是被困在"屎尿屁"的生活里？这个故事的主人公是胡泳，北大教授。2023年十月中旬，父亲的离世让他的人生轨迹发生了戏剧性转折。从此，他成了85岁老母亲的24小时贴身照护者。"我现在就像个全职保姆。"胡泳苦笑着说。
随着“夜经济”的蓬勃兴起，市民对于“公厕24小时开放”的呼声日益高涨。截至目前，杨浦区41座环卫公厕实行24小时开放，这一举措无疑为城市的夜晚增添了一抹亮色。夜幕降临，在政立路520号，创智天地公厕的灯光依然明亮。
潮新闻客户端 评论员 陈江图源：上海市静安区融媒体中心随着夏季的来临，各地的“夜经济”愈发充满活力。霓虹灯下，人潮涌动，城市的夜晚仿佛被赋予了新的生命。在这繁华的背后，一个看似微小却至关重要的议题浮出水面——公厕是否应该24小时开放？
前言曾经温柔体贴的母亲渐渐失去自理能力,甚至变得像个孩子一般任性时,作为子女的我们又该如何自处?北大教授胡泳的经历给了我们一个真实而残酷的答案。而在他身后,还有4400万个家庭正遭受着同样的煎熬。面对衰老的双亲,我们究竟该如何抉择?是全身心投入悉心照料,还是忍痛将他们送入养老院?
近日，一份名为《如厕管理规范》的文件在网上流传，文件落款的发布者为佛山市顺德区三兄弟机械制造有限公司，日期为2025年2月11日。据悉，该文件规定了员工的如厕时间，还有相关处罚规定，该规定在社交网络上引起不少讨论，不少网友大呼“奇葩规定”。
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去卫生间本来是人的正常生理需求但有人却每天“带薪拉屎”时间过长结果被公司解雇了？员工长时间“带薪拉屎”被解雇王某于2006年4月进入公司工作，2013年4月双方签订无固定期限劳动合同。公司的《员工手册》由《公司简介》《员工就业相关规则》《附加规则》三部分组成。
央广网合肥4月30日消息(记者张宣剑)4月30日上午，微博“黄山景区回应游客在厕所过夜”话题引起网络关注，记者联系黄山风景区管委会得知，2020年以来，黄山风景区一直实行“实名分时预约”机制，无预约、不入园。
近日，“女子爬黄山遇30余人厕所过夜”上热搜。图/猛犸新闻视频截图据猛犸新闻报道，刘女士于4月12日去爬黄山，为了等第二天的日出，她决定在山顶过夜。她表示，当时山顶上的酒店都住满了，没地方住，她只能在山顶的厕所休息，除她之外，厕所里大概还有二三十人留宿。
南通一公司员工在上班时间里，无缘无故长时间停留在卫生间里，公司发现后将其解雇。5月16日，现代快报记者了解到，近日，南通市通州区人民法院审理了这起劳动争议案件，最终认定公司系依法解除劳动合同，未支持原告的诉讼请求。
