现在很多用人单位都要求求职者提供上一份工作的离职证明，从而来求证你的上一份工作是否真实，同时也是为了确定求职者和自己的上一家公司不存在劳务关系或者是劳务纠纷的证明，如果这时候你拿不出来离职证明的话，难免会让自己处于求职的被动一面。
一般情况下，每月15号之后离职的员工公司会帮我们把当月的社保缴纳完，而我们要做的是在下个月15号之前最好找到新工作并开始缴纳社保，如果找不到要自行缴纳社保并确保社保不断，否则会影响看病住院报销等状况出现。
职场中，很多小伙伴都经历过离职、求职、面试、入职的过程，但是由于个别公司的流程制度不完善，且员工并不了解离职时该办哪些手续，这也就导致了我们再次入职时会遇到麻烦，新公司hr让提供一些证明，我们却拿不出，无法证明自己上一份工作的真实性。
