春节假期结束后，各行各业进入开工高峰期，对许多“上有老、下有小”的家庭而言，寻找合适的家政服务员是节后返工的头等大事。这个周末，上游新闻记者走访重庆家政劳务市场发现，节后首波求职热潮已至，一场家政服务专场招聘会也如期而至，现场，30家企业提供1000余个就业岗位，最高月薪达1.
海报新闻记者 秦文 黄晓荣 实习生 苏姜艳 济南报道10月8日，国家发展改革委副主任李春临在发布会上表示，目前，我国家政服务业从业人员大体上是3000万，而实际市场需求高达5000万，尤其是高质量高水平家政服务人员极度短缺。那么，家政服务业的行业现状如何？
近期，人力资源和社会保障部发布公告，公示了19个新职业信息。满足人民群众对美好生活的向往，服务业成为新职业和新工种集中产生的一个领域。随着服务需求的增长和升级，家政、餐饮等传统服务业不断创新求变，朝着细分化、专业化方向发展，各种新职业持续涌现，并且吸引年轻群体、高学历人才加入。
互联网家政平台阿姨来了最新发布的《2023年阿姨年鉴》显示，2023年，平台共有37114名家政员先后上岗，其中，41岁到50岁的阿姨占比为51%，50岁以上占比为35%，即40岁以上的在岗阿姨占比高达86%，成为家政行业主力军。
工人日报-中工网记者 蒋菡2月15日，阿姨来了家政公司发布2024年阿姨年鉴。去年12月，“阿姨来了”围绕职业发展、工作状况、权益保障、行业认知等方面，设计了38个问题，通过线上问卷调查的方式，对家政阿姨的就业状况进行了深入调研。
我国劳动力平均年龄已逼近40岁，社会人口老龄化的影响在各个行业均有体现，在家政行业更为突出，近日，阿姨来了家政公司发布的《2023年阿姨年鉴》显示，2023年在岗阿姨平均年龄已达到47岁，与2018年相比上涨了2岁。
3月20日，记者获悉，互联网家政服务平台阿姨来了发布的2023年家政阿姨年鉴显示，多数家政阿姨在入行后收获了人生中印象深刻的“第一次”:24%的受访阿姨表示因做家政有了第一次出国的机会，20%的受访阿姨第一次报名学习家政课程，4%的受访阿姨第一次看文艺演出…
育婴师、月嫂、保洁员、养老护理员……2200余个家政岗位，吸引了近3000名求职者参加。2月19日上午，市北区人力资源和社会保障局在青岛市（市北）灵活务工市场举办家政服务业专场招聘会，现场有山东鲁姐家政集团有限公司、青岛万家洁保洁家政服务有限公司等29家家政企业参与。
二胎妈妈如何回归职场、找到高薪工作？公司裁员后要不要去跑滴滴、干外卖来养家糊口？想多学点技能提升自己，却不知道学什么好、学什么赚钱？迷茫、无助、看不到人生前进的方向，这可能是很多随着年龄增长且没有一技之长的女性真实心声。
原标题：什么？家里的阿姨评了副高职称！随着人口老龄化的发展，养老护理正走向更专业化、职业化发展的道路。不久前，江苏省正式公布该省养老护理专业技术资格评审委员会评审结果，全省也是全国首批168名养老护理专业技术人才出炉，包括初级、中级、副高级三个层次。他们都是谁？
