某女性移动社区推出的《中国全职太太调查报告》显示:已婚女性中,全职太太比例达26%。我通过调查发现,全职妈妈其实面临多重法律风险,比如,社会保障不足,没有供职单位,家务劳动没有收入,职业竞争力减退,以至于不敢生病、不敢离婚、不敢老去。
3月7日下午,全国政协十四届三次会议妇联界小组会议举行。妇联界委员就“保障生育妇女就业权利,营造生育友好社会环境”话题建言献策,现场气氛热烈。“针对部分年轻人生育意愿降低的现状,政府要制定支持生育女性就业和再就业的相关政策,比如实行弹性工作制、推广妈妈岗等,促进生育妇女就业。
女性步入人生的每一个阶段都应该受到尊重,然而孕期求职确实处处碰壁,孕妇希望在职场上体现自己的价值,企业却不愿意浪费时间和资源,聘请一个入职不久就要放产假的员工。现实中,职场对孕妇并不友好,那么法律上有何保障?入职一、企业发布招聘信息时明确拒绝录用婚生女职工合法吗?不合法。
来源:台海网台海网5月8日讯(海峡导报记者 陈捷 曾艺轩 通讯员 湖法/文 杨希/漫画) 孕妇临盆在即,厦门一家知名月子会所突然人去楼空。眼看自己支付的首期款2万元就要“打水漂”,消费者为此向湖里区人民法院提起诉讼进行维权。近日,湖里法院针对这起案件作出一审判决。
来源:【烟台日报-大小新闻】大小新闻客户端12月31日讯(YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 潇杰 丛宁)近日,经市劳动人事争议调解仲裁院帮办代办,处于哺乳期的周女士就近完成了产假工资争议的远程立案申请,并经仲裁调解快速化解争议,切实享受到“全域e网通办”带来的红利。
怀孕生子是一件幸福的事,但常常有女职工在怀孕或哺乳期间被辞退的事件发生。当她们的合法权益受到侵犯时,女职工们如何维护自己的合法权益?近日,镇江市润州区人民法院审理的一起宝妈哺乳期内被辞退的案件,以二审中双方达成调解结案,郑某获得公司给付各项费用8万余元。
编者按:维护消费者权益,守护消费安全。央广网啄木鸟消费者投诉平台,保障消费者合法权益,为新消费时代保驾护航!央广网广州1月9日消息(记者罗世伟)爱家月子中心连锁店近日突然停业,多名住户和工作人员陷入困境。1月8日,央广网记者走访位于广州黄埔的爱家月子中心黄陂店。
孕育新生命在给为人母的职场女性带来喜悦和甜蜜的同时,也给职场女性带来了烦忧和困扰。部分职场女性因为怀孕、休产假等可能会遭遇调岗、降薪甚至被解除劳动合同等现实问题,这种情况下,职场女性应该如何维护自身合法权益呢?5月22日,北京东城法院通报了40多岁的邱女士维权的经历。