某女性移动社区推出的《中国全职太太调查报告》显示:已婚女性中，全职太太比例达26%。我通过调查发现，全职妈妈其实面临多重法律风险，比如，社会保障不足，没有供职单位，家务劳动没有收入，职业竞争力减退，以至于不敢生病、不敢离婚、不敢老去。
3月7日下午，全国政协十四届三次会议妇联界小组会议举行。妇联界委员就“保障生育妇女就业权利，营造生育友好社会环境”话题建言献策，现场气氛热烈。“针对部分年轻人生育意愿降低的现状，政府要制定支持生育女性就业和再就业的相关政策，比如实行弹性工作制、推广妈妈岗等，促进生育妇女就业。
女性步入人生的每一个阶段都应该受到尊重，然而孕期求职确实处处碰壁，孕妇希望在职场上体现自己的价值，企业却不愿意浪费时间和资源，聘请一个入职不久就要放产假的员工。现实中，职场对孕妇并不友好，那么法律上有何保障？入职一、企业发布招聘信息时明确拒绝录用婚生女职工合法吗？不合法。
来源：台海网台海网5月8日讯（海峡导报记者 陈捷 曾艺轩 通讯员 湖法/文 杨希/漫画） 孕妇临盆在即，厦门一家知名月子会所突然人去楼空。眼看自己支付的首期款2万元就要“打水漂”，消费者为此向湖里区人民法院提起诉讼进行维权。近日，湖里法院针对这起案件作出一审判决。
来源：【烟台日报-大小新闻】大小新闻客户端12月31日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 潇杰 丛宁）近日，经市劳动人事争议调解仲裁院帮办代办，处于哺乳期的周女士就近完成了产假工资争议的远程立案申请，并经仲裁调解快速化解争议，切实享受到“全域e网通办”带来的红利。
怀孕生子是一件幸福的事，但常常有女职工在怀孕或哺乳期间被辞退的事件发生。当她们的合法权益受到侵犯时，女职工们如何维护自己的合法权益?近日，镇江市润州区人民法院审理的一起宝妈哺乳期内被辞退的案件，以二审中双方达成调解结案，郑某获得公司给付各项费用8万余元。
编者按：维护消费者权益，守护消费安全。央广网啄木鸟消费者投诉平台，保障消费者合法权益，为新消费时代保驾护航！央广网广州1月9日消息（记者罗世伟）爱家月子中心连锁店近日突然停业，多名住户和工作人员陷入困境。1月8日，央广网记者走访位于广州黄埔的爱家月子中心黄陂店。
孕育新生命在给为人母的职场女性带来喜悦和甜蜜的同时，也给职场女性带来了烦忧和困扰。部分职场女性因为怀孕、休产假等可能会遭遇调岗、降薪甚至被解除劳动合同等现实问题，这种情况下，职场女性应该如何维护自身合法权益呢？5月22日，北京东城法院通报了40多岁的邱女士维权的经历。
