通过潜规则达到职场成功的人是存在的，却人数却微乎其微，要真正意义上取得职场上的成功，最终还需要依赖这些通用规则。1、选择比努力更聪明俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”。良禽择木而栖，士为知己而搏。职场发展不在于你能力有多强，不在于你水平有多高，而在于一个适合你的环境中生存。
↑↑↑点击文章标题上方“校招季”，即可订阅今日头条。你是否经常对自己不自信?你是否会将别人认为重要的东西当做自己的人生目标?你是否害怕承认自己的不完美?你是否会轻易放弃梦想?…………人生总会经历很多种选择，或许我们迷茫，或许我们不知所措，或许我们不知道自己真正想要的是什么?
自我管理是管理他人的前提德鲁克说：“一个人能管理好别人，不代表他能管理好自己。”对此我深表认同。在自己没有以最高标准要求自己和以身作则时，怎么可能指望你的团队能达到最高标准呢？德鲁克提出了有关公司业绩的规律：管理者自身的业绩，同他团队的业绩会保持一致。
为推动主题教育走深走实，省检察院微信公众号开设“诵读·倾听”栏目，邀请机关各内设机构负责人诵读经典著作，畅谈学习感悟，促进全体检察人员深化理论学习，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实将学习成效转化为做好检察工作、服务高质量发展的强大动力。
1、同事间发生矛盾不要轻易闹到领导那里。只要让领导知道，不论谁对谁错，他都会认为两个人都有问题，对两个人都会产生不好的印象。2、如果事与愿违要多从自己身上找原因。《选择理论》中关于优质世界的论述，告诉了我们在工作中改变不了任何一个人，能改变的只有自己。3、要学会尊重自己的上司。
