之前领英曾根据15万名用户的档案进行统计分析,数据显示:70后的第一份工作平均超过4年才换,80后是3年半,而在90后身上,这项数据骤减到19个月,95后更是只有短短的7个月,不知道00后的现在与没有人统计?
很多职场人,不光是职场新人,也包括在职场上打拼了几年甚至十几年的打工人,到了新的环境,有很高的积极性,特别是到了新的单位后,事事都愿抢着干,可是过了一段时日就会发现,自己手里琐碎的过越来越多,但是慢慢的就感觉自己的活越来越多,办好了是理所当然,办不好自己惹一身骚,要是拒绝,更是落下工作不积极,态度不端正的名声!
有网友问:不搞关系,不跟领导来往,不讨好同事,但工作能力强,能提拔重用吗?想必许多人都有此疑惑,以20多年的工作经验来看,如果工作能力确实强,被提拔的可能性很大,但不搞关系,不跟领导来往,势必会走许多弯路。
大家晚上好,我是空虚公子仔!本期给大家带来的话题是:为什么现在的年轻人越来越不愿意奉承领导了?翻了一圈网友的回复,个个都有道理!一个月两千叫我给你当牛马?老贼,欺我太甚!确实会当傻子。独生子女没什么生存压力:安能摧眉折腰事权贵?主要是制度健全,规则规范了,没什么收益。