起因是因为在清明节放假的前一天，这个公司的某个小领导，要安排两个人加班，开始没人愿意接受，后来点名让员工志龙和另一名员工加班，于是志龙在公司积怨已久的火气一下全部喷发出来，怒骂相关领导，并且同部门同事联名一起递交辞职的事，整个过程看得让人热血沸腾，最新消息称当事人已经离职。
这项直指996痛点的提案，在社交平台斩获超2亿阅读量，评论区瞬间变身大型职场吐槽现场。卫健委最新数据显示，我国超3亿职场人中，41.7%存在颈椎问题，28.6%有睡眠障碍，而互联网从业者的亚健康比例高达67%。
近日，美的集团一则“18:20后禁止加班”的通知引发热议。据内部员工透露，一到下班时间，HR便开始逐部门催促员工离开。这一反“996常态”的举措，折射出中国职场文化的新风向。但为何一个看似普通的“到点下班”会引发如此关注？
