大家好，咱们来聊一下富士康的员工级别，在富士康内部称为资位，资位主要分我两类：员级员工和师级员工。员级的职位等级分为：员一、员二、员三。师级员工也就是工程师的简称，富士康内部都称为干部，按照级别分为20个等级：分部是师一、师二、师三、师四、一直到师二十，级别越高，工资也就越高。
□本报记者 杨凌 河南日报社全媒体记者 杨亚坤“我2011年高中毕业后就工作了，没想到在公司也能实现学历提升，公司还发了奖学金。”６月２日，谈及自己的经历，在富士康郑州科技园从事行政工作的张亚既感激又兴奋。事实上，和张亚有相似经历的员工，在富士康郑州科技园非常普遍。
2021年，富士康科技集团富士康工业互联网股份有限公司与河南机电职业学院签署协议，合作建立全日制职业教育学院——富士康工业富联智能科技学院。两年多时间过去，该学院已迎来三届大学生，被师生亲切地称为“富士康大学”。龙头企业深度参与职业教育，办学效果如何？社会反响怎样？
富士康作为代工厂巨头，很荣幸加入这个巨无霸的大公司，入职10年，感触颇深，总结了以下几点:1.派遣工较多:每年公司需要很多人力，公司HR招募的人力不能满足其用工需求，必须倚仗派遣公司输送人力，占比较大，之所以派遣公司可以招到那么多人，是依赖于高额的派遣费用，政府也有一定的补助，员工奔着派遣费，一旦拿到费用，就不假思索的会离开，当然也有小部分人员会留下，大多数人都是数着日子，不会管工作做好做不好，不过也有例外的，上午拿到费用，下午就撤退了!
在富士康上班一个月能拿多少钱？这是很多想进富士康工作的小伙伴都想知道的问题。结合我在那里十多年的切身体会，直接上干货，一文给你讲明白，记得点赞+收藏+关注+转发哦，避免用时找不到了。[祈祷][祈祷]富士康的工资待遇大致可以分为两部分，员级员工和师级员工。先说一下员级员工吧。
记者/李想俣 实习记者/王一凡 王琳茜 吕惠编辑/杨宝璐段飞和很多工友在一起等待转运11月6号，段飞发现自己“阳”了。这是自10月底富士康郑州航空港厂区爆出员工徒步返乡的视频后，他留守在厂区的第9天。当天早上，他收到公司的短信，被告知前一天的检测“核酸结果异常”，需要转运隔离。
其实进富士康也是无意中进去的，本人由于在2022年开年后资金就非常紧张，所以在过年期间就没回家一直在做兼职，前面找了一个短期的兼职做完后第二个就是富士康，一开始找工作时中介只说是电子厂，结果到了之后才发现是富士康，其实我并不想进这种很大的厂更喜欢小厂，但是中介说只做10天短期的就能走，当时想了想反正只有10天重新找活又耽误时间所以就同意了，但现在算来时间远不止10天，工资也与约定的差很多，还多了很多不必要花费，所以打算记录一下。
“放完网后，要尽快还原成击球动作……”富运会比赛期间，在龙华园区A01栋富圈圈羽毛球馆，来自天津园区的张昌佑激情四射地为选手们喝彩、鼓掌，还在比赛间隙为天津园区的羽毛球运动员“面授机宜”。28年前，也是在A01栋，叉车驾驶员张昌佑开着他心爱的专属“座驾”，为厂区建设添砖加瓦。
