南都讯 见习记者刘继贤 7月9日，中山市人社局官网发布公告称，安徽胜华建设工程有限公司存在拖欠159名劳动者劳动报酬1233076元的违法行为，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准，经中山市人民政府南朗街道办事处责令限期支付逾期未支付。
近日，记者从横栏镇了解到，横栏人社分局联合中山市公安横栏分局组成的打击企业欠薪专班发挥了积极的作用，今年以来，专班共立案侦破拒不支付劳动报酬案件3宗，追缴欠款102万余元，有力维护了“外来务工人员”的合法权益。
今天是腊月初一，眼看就要到过年了小伙伴们是不是已经开始期待放假了？但是有一群人的心情却越来越沉重因为，他们被拖欠的工资还没拿到手针对那些恶意欠薪的企业，省人社厅出手了!今天，省人社厅公布第三批具有重大劳动保障违法行为用人单位的名单。
根据中山市欠薪治理实际，中山市人社局迅速出台《中山市开展2021年度根治欠薪冬季专项行动工作方案》，明确欠薪线索分类核实处置、工程建设领域制度落实、在建项目审批管理、强化欠薪违法惩戒等四个方面行动重点。
对于体制内的工作而言，其收入一般都是比较固定的，因为体制内的工作计算方式就是相对固定，每个人可以拿到多少工资都是按照严格的政策要求计算出来的，而对于公务员和事业单位来说，两者虽然计算的方式存在着不同，但是稳定性都是相似的，那么，对于事业编制在职人员来说，如果地方单位长期不发放绩效工资，算不算违法行为呢?
南都讯 见习记者黄敬奎 拖欠工资5万多元，且多次不到现场接受调查并配合处理。11月6日，南都记者从中山市民众街道政务网获悉，民众街道办事处公告通知江苏懿澜辉建设工程有限公司到民众街道人社分局接受调查并配合处理欠薪事宜。
