因为科级单位，中层也就是股级干部，没有级别，要想突破，最主要取决上面县级常委级别的领导。一般中层或中层以下的提拔，取决于体制内，只要单位有职数，到了最低年限要求，工作上过得去，上一个中层是水到渠成的事，与能力没有太大的关系。
