因为科级单位,中层也就是股级干部,没有级别,要想突破,最主要取决上面县级常委级别的领导。一般中层或中层以下的提拔,取决于体制内,只要单位有职数,到了最低年限要求,工作上过得去,上一个中层是水到渠成的事,与能力没有太大的关系。