老何在一家公司做了五年多，一直兢兢业业，没有功劳也有苦劳，本来他跟原来的领导相处得挺好的，从来没有发生过冲突，可最近老领导走了，来了一位新领导，新领导一来，马上就烧起来三把火，整体批这个批那个，好像整个部门就没有一个能干事的，整得老何特别郁闷，怎么做都是错。
身在职场，或官场，都有领导。在某种意义上说，领导对你的态度，决定你的前程。如果，领导，是一把手，生活中能和你推杯换盏，工作中该批评指正就批评指正，甚至是有些火药味，并且，要求严格，那是对你至少寄予希望，并且，肯定是厚爱，而且，百分之九十九点半以上，将你当做自己人，至少，百分之百，是“圈子里”的人，又至少，是爱将一一至少重用，在适当的时候或平常工作中。
这都是表象，实际情况是:老板的这个专属司机已经跟了老板近二十年，从老板创业起就跟着老板干，他目前的另一身份是集团一家子公司的法人，老板在多年前就给了他股份，每年都有分红，而且，每年集团公司的奖金分红都有他的一份，甚至比公司的不少中层都高。
