老何在一家公司做了五年多,一直兢兢业业,没有功劳也有苦劳,本来他跟原来的领导相处得挺好的,从来没有发生过冲突,可最近老领导走了,来了一位新领导,新领导一来,马上就烧起来三把火,整体批这个批那个,好像整个部门就没有一个能干事的,整得老何特别郁闷,怎么做都是错。
身在职场,或官场,都有领导。在某种意义上说,领导对你的态度,决定你的前程。如果,领导,是一把手,生活中能和你推杯换盏,工作中该批评指正就批评指正,甚至是有些火药味,并且,要求严格,那是对你至少寄予希望,并且,肯定是厚爱,而且,百分之九十九点半以上,将你当做自己人,至少,百分之百,是“圈子里”的人,又至少,是爱将一一至少重用,在适当的时候或平常工作中。
这都是表象,实际情况是:老板的这个专属司机已经跟了老板近二十年,从老板创业起就跟着老板干,他目前的另一身份是集团一家子公司的法人,老板在多年前就给了他股份,每年都有分红,而且,每年集团公司的奖金分红都有他的一份,甚至比公司的不少中层都高。