安徽商报 合肥网 无线合肥讯(记者 张永)肥西师范学校面向社会公开招聘教师27名，考生登录肥西县人力资源和社会保障网(www.ahfxrsj.gov.cn)报名，报名时间为5月31日9:00至2016年6月6日12:00。
新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 据合肥市蜀山区先锋网消息，为推动合肥市蜀山教育深度融入长三角更高质量一体化发展大局，深入实施“人才强区”战略，建设一支德才兼备、业务精湛、结构合理的教育人才队伍，2022年蜀山区公开引进优秀应届全日制高校毕业生60名，引进人员均纳入财政全额供给，纳入事业编制管理，工资薪酬、福利待遇等按照国家、省、市事业单位相关规定执行。
今年的就业形势，可谓是各行各业都非常内卷。目前已经是2024年的8月份，2024届将超过1000万应届毕业生将走入到工作岗位。而现实情况却是:绝大部分应届毕业生毕业即失业。根据智联招聘公布的最新数据：超过50%以上的应届硕士生找不到工作，而且双非研究生竟然就业率比本科生还要低。
“租房补贴款直接打到个人银行账户，每年两万元的补贴额度帮助刚毕业的我缓解经济压力，解决燃眉之急。”谈起半年前自己职业生涯初始阶段的经历，丁娟娟对政府部门的帮助十分感激。丁娟娟的老家在安徽安庆，2023年从北京交通大学硕士毕业后，选择来到合肥瑶海区发展，入职一家国企担任设计师。
百年大计，教育为本。教师作为立教之本、兴教之源，是建设高质量教育体系的根本力量。近年来，为建强教育人才队伍，安徽省肥西县以改革创新为动力，通过建立“引育留”体系，激活教育人才新动能。省级最美教师徐滔与同学交流。创新招录方式，打通引才“活水渠”。
澎湃新闻记者 蒋子文3月21日晚，澎湃新闻（www.thepaper.cn）发布的一篇题为《4年内密集出走7位院长级学术大咖，合工大被挖角引关注》的报道引发舆论关注。其中，报道涉及的“合肥工业大学七位院长相继出走”这一话题在今年2月便已在多个网络平台流传。
2024年合肥市教育局所属事业单位引进急需紧缺人才公告为加强高素质专业化创新型教师队伍建设，经批准，合肥市教育局所属事业单位面向全国公开引进29名急需紧缺人才。具体方案如下：一、工作原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行直接面试考核的办法。
语文、数学、英语、道德与法治、历史、物理、化学、生物、音乐、地理、美术、信息、体育、心理健康。 具有相应学科初级中学以上的教师资格证，语文学科普通话达二级甲等及以上水平，其他学科普通话达二级乙等及以上水平，英语学科教师要求英语专业四级以上，口语标准流利。
对新落户的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制普通高校本科和大专及职业院校毕业生，在肥创业就业，三年内按每人每月1500元、1000元、500元和300元的标准发放租房补贴(不含党政机关、国有企事业单位人员)；落户后暂未就业或创业的，按上述标准发放6个月的租房补贴；租房补贴
