之前截取了【香港补充劳工优化计划】发布的部分中位工资标准，大家比较关心餐饮业的工资标准，今天把餐饮、酒店的相关中位工资标准也截取出来，供大家参考。目前香港最紧缺的就是餐厅、酒店、安保类的劳工，工资水平相对比较低，工作比较辛苦，所以很难在当地招到工人。
【点新闻报道】特区政府今日（13日）公布有关输入劳工方面的安排。劳工及福利局局长孙玉菡表示，香港面对结构性劳动人口缩减，本地劳工是根本，加强本地劳工培训是政府重视的工作。特区政府今日（13日）公布有关输入劳工方面的安排。
在今日的立法會會議上，勞工及福利局局長孫玉菡答覆議員提問稱，自2023年9月4日起推行「補充勞工優化計劃」，截至2024年3月31日，優化計劃接獲3701宗申請，涉及申請輸入37377名勞工，包括29190名擬從事過往一般不得輸入的職位類別。
大家都香港工资水平远比在内地打工为高，所以来港工作是不少内地劳工的“致富梦”，而香港特区政府也为缓解香港各行业人手短缺的困境，自去年9月4日起正式推出了“补充劳工优化计划”，这个实现“双向奔赴”计划为期两年，香港解禁了包括售货员、收银员、侍应生、发型师等在内的26个低技术或非技术行业工种，并规定这些外劳的工资不得低于香港工资中位数。
【点新闻报道】为确保有足够的劳动人口，保持服务水平，令整体经济有活力，香港积极对外吸收劳动力。同时，内地就业形势严峻，来港就业亦成为许多人的选择。香港特区政府提供了多种工作签证申请途径 ，究竟哪一种才是最适合你的呢？点新闻特别整理了香港现有的几类申请方式，快来看看你的首选是什么！
【点新闻报道】特区政府昨日（13日）公布政府有关输入劳工方面的安排→《香港公布输入外劳安排！内地雇员来港打工，下班可回深圳住宿》，涉及建筑业及运输业计划输入合共2万名劳工。快来睇下新方案要点细则！建造业：政府推出“建造业输入劳工计划”，配额上限1.
特区政府发展局昨日公布新措施，由第六轮获批的申请开始新增4项要求，表明有关的「代理人」必须遵守保障劳工的要求，厘清申请人及雇主的责任，包括代理人不负责任何招聘及人事管理，必须由申请人或雇主直接聘用且不得向外劳收费。
