4月16日，市委书记亢振峰赴西安重装韩城煤矿机械有限公司，深入成品场、远程调度室、信息化集控室详细听取企业生产经营、技术创新、市场销售等情况汇报，并与企业负责人座谈交流行业发展趋势、企业发展规划，共商我市工业突破发展、煤矿安全生产的思路举措。
7月15日，小编做了一个调查，统计煤矿工人月收入情况，截止目前，本次统计共有2428名矿工兄弟投票参与，结果如下：从图中我们可以看出，煤矿工人今年收入情况很不乐观，每月收入不到三千元的占了百分之四十左右！
前言:煤矿工是高危行业、高强度体力劳动、人人皆知。理所应当是高工资高福利。工资过万早已是常态，煤矿一线才6.7千，有的二线才3.4千那是10年前的事！ 根本无法相信、昨天有网友说:自己也在煤矿，还是国营的，井下二线人员一个月才3.4千左右。我都震惊了，怎么可能？
煤炭经济市场持续四五年呈现下滑态势，整个市场内需不足，产能过剩，导致国内90%以上的煤炭企业亏损。在国家大力提倡“去产能、稳增长”的前提下，陕西煤业化工集团积极实施一系列相关措施，目前，取得一些初步成效。
近年来，陕西陕煤韩城矿业有限公司认真履行习近平总书记关于安全生产的重要论述，坚持党建引领，创新驱动，一心一意谋发展，狠抓以灾害治理和安全高效矿井建设为目标的生产布局调整，大力实施科技兴企战略，促进了安全生产、科技进步和老矿区的快速发展，矿井的自动化水平和安全保障能力全面提速，职工安全意识整体提升，煤矿现场管理明显增强，风险管控能力日趋提高，矿区安全生产周期突破800天，创造历史新纪录，阔步迈向安全高效绿色环保高质量发展新征程，奏响韩煤安全发展的时代强音。
渭南青年网（编辑/阳光）渭南日报消息（记者 石小荣 通讯员 焦养忠）针对企业“去产能”分流富余人员安置难题，近日，韩城市按照“企业主体、政府组织、依法依规”的新机制，主动作为，积极应对，深挖潜力，全力开发了1万个工作岗位，待岗分流人员培训合格后将得到转岗安置，全力支持煤炭钢铁行业
本报讯（通讯员薛丽丽 记者毛浓曦）陕西韩城市去产能万名产业工人培训就业计划启动仪式暨韩城矿业公司（局）分流人员专场招聘会，日前在韩城矿业公司举行。这是该市为落实国家去产能战略，促进煤炭、钢铁产业脱困发展，采取的帮助企业安置富余人员的具体行动之一。
