网友咨询:在职场中，领导要给你调部门，但你并不想去，你会怎么办?我的答复:对于在职场当工作的人来说，如果你在一个部门工作的时间比较长，对于工作上的内容比较熟悉，很多人都不愿意调整工作部门，毕竟也换到新的部门，就需要花更多的时间去适应新的工作岗位，也需要学习很多新的东西，大部分人还是喜欢安于现状。
职场中，领导是你永远都不能得罪的那个人，除非你已经做好离职的打算。毕竟，我们的工作都是由领导安排与授意的，如果我们得罪了领导，那么，我们很可能就会被安排做那些又杂又碎还没有意义的工作，只会耽误自己的时间，最终荒废自己的职业生涯。
前几天袁Sir写了“末位淘汰制”的文章，后面也有几位网友在交流过程中提到，现在他们公司要求整个销售部门都签订军令状完成任务，如果完不成就要自动离职，迫于压力下，整个部门的人都签了，去年年底任务额度审查时，有一名同事由于没有完成任务，就被公司勒令自动离职。
2019年云南绥江县两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处理，这透露出在当今干部队伍建设的浪潮中，一个不容忽视的现象:许多年轻干部在职业上升的岔路口，更愿意选择职级晋升，甚至在有机会竞争职务岗位时，都选择拒绝。
成才、许三多、吴哲在老A集训考核期间，面临的最后一项考验便是生化反恐演习了，也正是这次演习决定了大家的去留问题。当然，老A这边不会告诉他们这是演习，而是想方设法要他们相信这是真的，是真的出现了紧急事件，而且也只有他们能拯救这个工厂，拯救全市的人民。
